农科类高职创业人才的培养现状及改进措施——基于江西三所农科类学校的调查

大学毕业生就业困难问题随着高校招生规模的不断扩大而日益加剧.培养创业型人才不仅可以解决大学毕业生的就业问题,还对发展现代农业和农村建设具有着长远的意义.文章试图以江西三所农科类高职院校为例,通过分析农科类高职院校创业型人才培养的现状,给出创业型人才培养的一些参考性建议.     

波司登高德康：8台缝纫机开始的艰辛创业之旅

创业之初,波司登仅仅是一个拥有8台缝纫机的“小作坊”,从替人“来料加工”,发展到“贴牌”制衣．最后拥有自主品牌．依靠多变的服装款式和灵活的价格政策,高德康带领波司登稳坐中国羽绒行业的”第一把交椅”。而34年的时间,也让波司登的创始人高德康从一个乡村间的小裁缝到身家过百亿元的上市公司董事局主席。     

出来玩的母女亲情

<正>为了与孩子关系更亲密,我绞尽脑汁想办法:买玩具、买好吃的、夸奖她……效果并不明显,直到我陪女儿上了一堂课,才找到了应对之策。由于平常工作忙,女儿苗苗都是由婆婆带着。前一阵,婆婆回老家,我正式负责带着女儿苗苗去上早教课。那节课上,老师布置的任务是做意大利面。在家的     

大学毕业生择业焦虑、自我效能感与归因方式的关系

择业心理因素及其相互关系对大学生就业有较大影响,对715名大学毕业生择业焦虑、择业自我效能感与择业归因方式的关系及择业自我效能感在择业归因方式和择业焦虑之间的中介作用的调查发现,大学毕业生择业自我效能感对择业焦虑具有显著的负向影响,择业归因方式对择业自我效能感具有显著的正向影响,个人素质类归因方式对择业焦虑具有显著的负向影响,社会支持类归因方式对择业焦虑具有显著的正向影响,择业自我效能感在个人素质和社会支持类归因方式与择业焦虑之间起着显著的部分中介作用,在机会运气、求职知识、个人努力和积极情绪类归因方式与择业焦虑之间起着显著的完全中介作用。     

基于SWOT分析的上海女性人才创业软环境研究

上海女性人才创业起步较早,起点较高。如今,上海"创新驱动、转型发展"为女性充分发展创造了前所未有的机遇,也提出了新的更高要求,上海女性人才的创业活动也进入了一个新阶段。但是,相对于硬环境而言,制度安排、文化氛围、公共服务等软环境对创业的影响更为深刻,女性人才创业对软环境的要求尤为突出。基于对上海市女性人才创业行为SWOT分析,针对软环境建设提出的专项资金扶持政策、创业服务和维权工作的建议具有一定借鉴意义。     

透过现状看体育院校创业教育发展方向

大学生自主创业已成为高校扩招后解决学生就业难的重要途径之一,我国创业教育发展较晚,特别是体育类院校的创业教育现状十分不容乐观。通过研究创业教育的内涵、比较国内外创业教育的发展状况、探究我国创业教育发展缓慢的原因,分析体育院校创业教育存在的问题,促进高校尤其是体育院校创业教育的发展。     

让创业者得到实战型的创业指导——“中国创业温州实战营”开营

"不讲理论,注重实效,让创业者得到实实在在的创业指导。"2013年5月16日,"中国创业温州实战营"在温州正式启动。活动由人社部《职业》杂志社主办,温州市龙湾区人社局、温州创新创业文化促进会协办,温州源大创业园承办。《职业》杂志社社长黄卫来出席了开幕仪式并为"中国创业温州