热心肠的“小巷市长”

一个篱笆三个桩,世界要有热心肠。江苏省常州市武进区湟里镇东安农副产品综合市场的裴建国被大家称为小巷市长。2002年,他招标承包东安农副产品综合市场后,连续八年成为星级文明市场,从武进区星级文明市场升级到常州市星级文明市场,再从常州市星级文明市场升级到江苏省星级文明市场。他天生有副热心肠,为人服务,助人为乐。     

劳务派遣制度下用工管理的风险防范

<正>劳务派遣又被称作人才租赁,这种用工管理方式在用工单位、劳动者、劳务公司三者之间形成一种契约关系:劳动者与劳务公司签订劳动合同,劳务公司与用工单位签订派遣协议,劳动者与用工单位建立劳务关系。一、劳务派遣用工模式带来的风险分析劳务派遣制度的兴起带来了新的用工矛盾和问题,如劳务市场管理混乱、劳务公司资质缺乏认证、劳务派遣员工的素质层次分化、用工单位缺乏系统的管理制度等等。更为严重的     

家庭土地承包经营权设立模式的立法选择——以法经济学和法社会学交叉为视角

我国现行法律将家庭土地承包经营权的设立模式规定为"合同生效设立"。对此,学者之间存在着争议,部分学者主张"合同生效设立",部分学者主张"登记设立"。由于家庭承包地流转的封闭性,也由于乡土农村"熟人社会"的特质,与"登记设立"的设立模式相比较,"合同生效设立"的设立模式更具有公示效果,其实施成本也更低。因此,我国未来农地立法应沿袭现行法律的规定。     

实行平等的一元户籍制度营造自由的土地承包经营权流转环境

一土地承包经营权的历史评析 土地承包经营权制度有不可忽视的历史功绩,它解放了农业劳动生产力,解决了中国人民的温饱问题.但是,它毕竟只是一种原始和简单的制度设计.由于土地按户承包,好地坏地适当搭配,土地细分得非常严重,田边地界要占用很多土地,从物理角度讲,难以使用机械作业和发展规模经营.     

试论我国劳务派遣的法律规制

劳务派遣制度是一种新型的劳动用工制度,主要指劳务派遣单位根据用人单位的需要,派遣雇用人员为其提供劳务并向派遣员工支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。但该制度对派遣员工来说弊多利少,派遣员工、派遣单位、用人单位三者之间存在着复杂而又不平衡的法律关系,因此,抑制派遣单位和用人单位,保护派遣员工的合法权益应成为相关劳动立法的主旨。     

农户和农业主体对土地承包经营权抵押贷款政策的态度

一项政策的实施效果与主体看待该政策的态度密切相关。研究1基于1 002份有效问卷,引入态度的三维度模型,将农业主体对土地承包经营权抵押贷款的态度分成认知态度、情感态度与行为态度。结果显示：主体对土地产权的认知存在一定的偏差,对贷款政策的认知程度不高;对政策具有较高的满意度,认为能在一定程度上缓解资金难问题,增加农业收入;但利用政策贷款意愿度并不高。研究2基于857份农户和145份农业新型经营主体有效问卷,选用态度强度以及态度中心性,对农户与新型经营主体态度进行差异性分析。结果显示：农户与农业新型经营主体在态度强度与中心性上均存在不同程度的差异性。态度强度上,行为强度差异显著,认知强度部分显著,情感强度不显著。中心态度上,农户的中心态度是认知态度,而新型经营主体是情感态度。此外,对农户与新型经营主体贷款意愿进行关联性分析,发现影响贷款意愿的态度具有差异性。可见,农户与新型经营主体态度差异是影响贷款受益群体不均衡的原因之一。     

论农地承包经营权物权立法的现实意义与价值目标选择

新近出台的《中华人民共和国物权法》将农村土地承包经营权明定为用益物权,确定了土地承包经营权的内容,确立了土地承包经营权的物权保护方法。本文着眼于农地承包经营权物权立法的现实意义,将公平、效益和农业的可持续发展作为土地承包经营权物权立法的价值目标,以期对相关法律运作提供借鉴。     

试析我国农村土地流转问题

随着农村劳动力外出务工的增多和现代化农业的发展,农村对加快土地承包经营权流转的要求更加迫切。本文通过对农村土地流转制度的分析,指出了农村土地流转制度的现状及其存在的问题,并探讨了使农村土地流转健康发展的措施。     

新形势下完善农村土地承包经营权流转的思考

中共中央十七届三中全会通过了《决定》,再次从党的政策上肯定了农村土地承包经营权的流转,促使这一流转制度沿着法制化轨道发展。中央提出要加强土地承包经营权流转的管理和服务,建立健全土地承包经营权流转市场,并明确提出农村土地承包经营权的流转受“三个不得”的限制。     

朝鲜族聚居区发展对策探析

当前,随着经济体制改革的深化、社会结构的深刻变动以及国际金融危机的蔓延,我国进入经济社会发展的关键时期。民族地区也不例外,朝鲜族聚居区的经济社会发展就呈现出一系列新的阶段性特征。全面认识和深刻把握这些新的特征,对深入贯彻落实科学发展观,推进朝鲜族聚居区经济社会全面、协调、可持续发展具有重要意义。