四川旅游就业潜力研究

促进就业是全面建设小康社会的重要内容,是四川经济社会发展面临的重大任务。旅游业是新兴的劳动密集型产业,是四川省的重要支柱产业,也是吸纳就业的主要渠道之一和最具潜力的领域。研究旅游就业问题,对进一步推进四川旅游业可持续发展,更好地发挥旅游业促进就业的独特作用,具有重要的现实意义和深远的战略意义。     

德国职业教育对我国人力资源开发利用的现实意义

我国加入WTO之后，市场全球化趋势加速，国际国内竞争日趋激烈，科技日新月异，国际交流频繁，劳动密集型企业逐渐被技术密集型企业所代替，就业形势严峻。这个涉及劳动基本政策和人力资源利用与重新分配的变化，给我们提出了一个迫切要求，那就是必须通过各种途径大力提高劳动者素质，其重要手段就是要高度重视和加强职业教育和职业培训。在这方面，二战后德国从战败国的废墟上迅速崛起，经济腾飞的主要经验之一——职业教育和职业培训对我们具有非常重要的现实意义。     

外贸形势有所恢复 未来预期谨慎乐观

正在国际经济形势好转和国内政策利好增加的带动下,4月份我国外贸形势有所恢复,出口、进口均由降转升。4月份,进出口总额3586亿美元,由上月同比下降9.0%转为增长0.8%;其中,出口1885亿美元,由上月下降6.6%转为增长0.9%;进口1701亿美元,由上月下降11.3%转为增长0.8%。从贸易方式看,一般贸易出口较快增长,加工贸易出口降幅明显收窄。4     

西部制造业与农村人口城市化

“三农”问题已成为制约我国经济发展的重大问题 ,而这一问题在西部尤其突出 ,本文认为要解决好“三农”问题 ,症结在于妥善安置农村剩余劳动力。在现今的西部 ,大力发展基于农业产业化的劳动密集型制造业应是吸纳农村剩余劳动力的有效途径     

煤炭企业青工队伍建设的思考

正近年来,煤炭企业作为传统的劳动密集型行业,随着煤炭开采各类新技术的应用,井下开采的科技化水平越来越高,管理手段中信息技术的应用越来越广泛,对职工综合素质的要求越来越高。在新的历史时期,煤炭企业青工队伍目前普遍存在着"年轻化、知识化、科技化"的"三化"特点和"人员数量多、思想变化多、各类诉求多"的"三多"特点。为保障企业稳健发展,针对这些特点,积极做好新时期的青工队伍建设显得十分     

煤炭企业青工队伍建设的思考

近年来,煤炭企业作为传统的劳动密集型行业,随着煤炭开采各类新技术的应用,井下开采的科技化水平越来越高,管理手段中信息技术的应用越来越广泛,对职工综合素质的要求越来越高。在新的历史时期,煤炭企业青工队伍目前普遍存在着＂年轻化、知识化、科技化＂的＂三化＂特点和＂人员数量多、思想变化多、各类诉求多＂的＂三多＂特点。为保障企业稳健发展,针对这些特点,积极做好新时期的青工队伍建设显得十分重要。     

台湾劳动密集型产业淡出与产业"空洞化"问题研究

伴随着20世纪80年代以后台湾劳动密集型产业逐步淡出,有关台湾“产业空洞化”问题引起了政界和学者的关注。通过分析有关台湾产业空洞化问题的由来,以及与劳动密集型产业外移的关系,驳斥了部分学者把台湾“产业空洞化”和失业问题归结为产业外移的观点。     

经济与贸易结构下对中美贸易巨额逆差的思考

在中美两国贸易迅速蓬勃发展的同时,两国贸易的差额问题也随之而来,贸易逆差的转变是一个逐步变化的过程。据中国海关统计,中美贸易1993年美方开始出现逆差62亿美元,2006年为1142.6亿美元,13年间增长了近23倍;据美方统计,1983年始有逆差为3亿美元,2006年为2325亿美元,23年间增长了近775倍。其中2000年以后中圈对美贸易顺差超过日本,成为美国最大的贸易逆差国。     

劳动密集型制造业与高质量就业：数字时代的逻辑解析

在“就业优先”战略导向下，充分挖掘劳动密集型制造业就业创造效应的潜能，在保持其对低技能劳动者强大吸附作用的同时，抓住数字经济和实体经济深度融合的机遇期，释放高质量就业红利，促进就业扩容提质，成为重要议题。基于政治经济学、演化经济学、劳动经济学等多维视角，通过分析劳动密集型制造业的高质量就业前景，着力于讨论数字经济时代中国劳动密集型制造业继续充当就业稳定器所面临的机遇和挑战。研究发现：（1）无论是在前五次技术革命浪潮中，还是在新一轮科技革命下，劳动密集型制造业都能创造出高质量的就业机会；（2）基于演化经济学的分析，认为从事高质量经济活动的劳动者通常呈现出工人实际工资高、规模报酬递增、不完全竞争、具有技术和生产率的外溢性等特征，属于高质量就业；（3）为应对劳动力市场供需错配挑战，需引导大企业建立技能转岗培训机制，完善数字化人力资源培养体系；（4）在深度融合背景下，平衡好劳动密集型制造业技术迭代与高质量就业之间的关系，其关键在于实现规模经济和效率经济。