医疗纠纷人民调解制度发展与创新

从部分省市地方立法看,医疗纠纷人民调解改革主要围绕调解组织中立性?调解活动权威性?调解程序规范性及调解人员能力提升等目标展开,并形成了各具特色的制度体系?改革举措主要包括调解组织独立设置及运行经费财政保障?专家咨询制度完善?医疗责任保险制度建构等?各地改革举措的背后均有其自身经济及社会发展条件的支撑,全国性的医疗纠纷调解制度改革应当注重应地制宜?节约社会资源,并在专家库整合?调解队伍整合和司法资源整合等方面进行探索?     

和谐医患关系构建中的政府责任探析

近年来,暴力伤医、医疗纠纷等事件频频发生,医患矛盾不断升级。使得和谐医患关系的构建成为亟待解决的问题。本卫生领域的良性运转。     

对医疗纠纷解决机制中存在问题的思考及对策

当前我国医疗纠纷事件越来越多且呈上升趋势,也引发了不少暴力事件,导致医患关系更加紧张,这已经成为影响我国社会主义和谐社会建设的重要因素。这种情况的出现与我国医疗纠纷法律处理机制的不完善有着重要关系。本文基于此目的回顾了我国当前医疗纠纷解决机制存在的一些突出问题,并以次为基础思考关于如何构建合理有效的医疗纠纷解决机制的对策性建议。     

医务人员职业倦怠预防及干预策略

正医疗行业的特殊性使得医务人员成为职业倦怠的高危人群。近年来,医患关系紧张,医疗纠纷频繁发生,使得医务人员的生存状态和心理健康状况令人堪忧。根据这种现象,笔者以锦州市某医院医务人员为调查对象,进行了调查研究。医务人员职业倦怠状况笔者采用李超平等于2003年修订的(MBI-GS)的中文版进行调查。共发放问卷200份,回收198份。对比Maslach的标准,从统计医务人员三个维度的得分发现     

医疗纠纷易发焦点与对策分析

为了分析医疗纠纷易发焦点，探讨应对策略。总结青海省医学会2004年以来受理的820例医疗纠纷案例，分析产生纠纷的焦点问题，提出防范和应对策略，供临床和医院管理工作者参考和借鉴。用百分比说明医疗纠纷易发科室和表现形式的发生率。所以减少医疗纠纷的重点是提高医疗质量。     

医疗纠纷解决的困境与出路

近年来,医疗纠纷事件时有出现,如何更好地处理医疗纠纷,不仅是法律问题,也是社会问题。该文试图从医疗纠纷难以解决的现状入手,在分析其原因的基础上提出了相应的法律对策。     

论医疗纠纷的解决机制及其构建

文章讨论了我国现行医疗纠纷解决机制中存在的矛盾和问题,针对目前参与医疗纠纷解决的两类主体状况,借鉴西方国家的经验,提出了医疗纠纷解决机制应建立包括审判机关、行政机关、行业协会以及仲裁机构等多类主体在内的多元组合模式,并在构建医疗纠纷多元解决机制的基本制度和主体构成方面进行了分析与论证。     

基于危机管理6C原则的医疗纠纷处理研究

为探索医疗纠纷快速、公正、低成本的有效解决途径，建立和维护良好的医患关系，本文基于危机管理的6C原则对此问题进行研究。对比目前国内外医疗纠纷的处理机制，分析了医疗纠纷产生的原因、现有医疗纠纷危机解决体制派生的不良后果；根据危机管理理论提出将危机管理引用到医疗纠纷处理中，并从6以C原则的视野探讨了医疗纠纷各个环节的应对措施。     

试论思想政治工作在防范医疗纠纷中的作用

医疗纠纷是近年来凸显出的一个严峻的社会问题,得到了社会各界的广泛关注,其所带来的负面影响也不言而喻.目前,对于医疗机构来讲,一项重中之重的任务,就是要解决医疗纠纷事件,同时还要防范其再度发生,对于此,最好的措施莫过于做好广大医务人员的思想政治工作,只有这样,才能从根本上防范医疗纠纷事件的发生.     

微博、微信“双剑合璧”打通官民互动最后一公里

官方微博北京发布:【多项措施保障城市"菜篮子"】为保障城市"菜篮子",北京将采取多项措施提高蔬菜生产供应。今年重点支持建设规模化标准化新菜田1.5万亩。已建设35万亩设施农业、5个设施蔬菜标准园、20个集约化育苗场、