接近正义：我国医疗纠纷调解组织发展的困境及其对策研究

目前医疗纠纷调解组织普遍存在人才流失严重、人才结构不合理，布局不科学，管理与运作方式行政化和过度趋同化等问题，主要原因在于组织定位不清晰、政府主导性过强、盲目模仿和组织学习等。大力发展以医疗纠纷人民调解组织为代表的医疗纠纷调解组织，准确界定政府部门与医疗纠纷调解组织之间的关系，积极实现医疗纠纷调解组织从单一化向多元化、从人才流失向人才流动等方面的转变，是我国医疗纠纷调解组织发展的必由之路。     

构建和谐的医患关系

正构建和谐的医患关系,首先需要进行有效的医患沟通。沟通是心灵的交流、情感的交融和知识的互动,医患关系是围绕人类健康而建立起来的一种特殊的人际关系。医患沟通是对医学理解的信息传递,它使医患双方能够充分表达对医疗活动的理解、意愿和要求。良好的医患沟通有助于调整双方的医学观念,促进相互理解,保证医疗活动的顺利进行。一、医患沟通的意义1.医患沟通是为了满足医疗服务的需要,是特定的人际交流。由于社会分工的不同,决定了医疗活动中医患角色的不对称,这主要体现在对医学的理解和相关知识的拥有上存在明显     

医疗纠纷调处中心运行机制及效果研究——以洛阳市医疗纠纷调处中心为例

洛阳市医疗纠纷调处中心被赋予了调解纠纷和现场处置纠纷的功能,这两项功能有不同的运行机制。中心成立以来取得了良好的纠纷调处效果,达到了设立的初衷。中心在性质上不能被视为单纯的人民调解组织,运行中还存在患者的实质参与性不足和议价能力欠缺、限制调解达成赔(补)偿最大金额、通常不进行鉴定等问题。中心在未来发展中应在加强患者的话语权和议价能力、取消对调解金额的限制、根据纠纷的具体情况决定是否鉴定等方面进一步完善。     

社会治理创新视角下我国医疗纠纷处理的问题与对策

当前我国医疗纠纷的处理面临多元救济渠道缺乏、专业机构建设滞后、司法审判的权威性公正性有待提高等诸多难题，当事人面临的一系列救济困境又反馈到医疗纠纷的社会治理与演变进程中，甚至导致单纯的医患关系发展为严重的社会公共事件。医疗纠纷的解决也不再只是医患双方的问题，而是整个社会治理中的重要一环。因此，医疗纠纷的解决应当秉持源头治理、系统治理、依法治理和综合治理相结合的理念，在社会治理创新的大背景下，创新治理途径，建立以法治为核心，预防为首、多元结合，专项基金做保障的纠纷解决体系。     

我国医疗纠纷第三方调解的实践考察与完善对策——基于海南省医疗纠纷人民调解与医疗责任保险结合为例模式

医疗纠纷诉讼外调解得到了各国的普遍认可与倡导,我国正在探索医疗纠纷第三方调解,其中人民调解与医疗责任保险结合模式是主流。该模式在海南省的实践较好地维护了医疗秩序,基本实现了纠纷调解与经济赔偿、风险预防、法律援助的对接。我国医疗纠纷第三方调解可以主要从减少行政干预调解过程以保障独立开展,加大各级政府财政投入以保障工作经费,加强人才队伍综合建设以保障专业水准,探索建立调解监督机制以保障公平公正及立法推行医疗责任保险、以市场化分解医疗责任风险等方面入手完善,同时第三方还可尝试修复医患关系。     

北京医患调解第三方机构 给医患搭建沟通平台

医院是个什么地方？治病救人的地方呗。可是在很多医生和患者看来,医院的含义更为复杂——空气中充满了药水味、人们的表情焦急而痛苦、这里永远都是人满为患,同时,突发危险的几率也比其他公共场所大得多。我国医疗制度改革进程的缓慢和人民群众就医需求快速增长的矛盾客观存在,＂医患纠纷＂成了一个大家都不愿意面对却时刻都有可能面对的＂潜在炸弹＂,一旦处理不好,极有可能发生暴力伤害事件。     

注重医患沟通 构建和谐医患关系

随着新的医疗卫生体系改革的不断深化,我国卫生法律法规对患者知情权做了规定。在实中患者的自我保护意识不断增强,利用法律武器保护自己的正当权益的要求已逐渐成为常识,这对     

浅论医疗纠纷精神损害赔偿

我国的医疗纠纷精神损害赔偿制度经过缓慢发展 ,已经取得了令人鼓舞的进展 ,但是在立法与实践中仍然存在若干问题 ,需要澄清认识 ,加以合理解决     

论我国医疗责任保险制度的构建

国内外实践证明医疗责任保险是转移医疗行业风险、应对医疗纠纷的有效制度。当前我国的医疗责任保险制度尚未完全统一构建起来,各地的试点运行又存在不容忽视的缺陷与弊端,因此迫切需要构建统一的医疗责任保险制度。为促使该项制度在运行过程中发挥最大效用和价值,有必要以其存在的问题为研究起点,结合我国医疗责任保险的发展现状,借鉴国外先进经验,以推行强制性的医疗责任保险为主线,在立法完善、制度保障、人才储备及经验积累等诸多层面予以构建。