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随着医院跨越式发展进程的不断推进,人事科紧紧围绕医院发展规划,积极转变工作作风,改进工作方式,不断提高人事科员的自我修养,以提高办事效能.笔者从强化理论基础、坚持健康引领、敢于担当、加强学习、强化自律、立足岗位、勇于奉献、求真务实、勇于创新等方面,阐述了人事科员如何进行自我修养的提高以增强工作效能. 相似文献
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档案管理工作的开展需要进行严格标准的管理和保密,在医院档案管理工作中,如何实现档案管理的利用和保密,是很多医院档案管理工作中的重要关注点.在医院档案管理工作提供利用的过程中,一些医疗数据、科研资料、合同协议等内容都是不能公开的,因此,档案信息的管理、利用以及保密工作非常重要.基于此,从医院档案管理工作的角度入手,分析研究医院档案管理工作过程中如何做好利用和保密工作. 相似文献
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医疗机构要根据临床需要逐步建立PIVAS中心,实行集中配置和供应,但由于国内 PIVAS 建设的起步较迟,在建设过程中难免存在不少困惑,因此笔者结合国内外相关规范标准和温州医学院附属第一医院PI-VAS建设的实际经验,对PIVAS的理论要求、技术要求和硬件要求等技术要领进行探讨和总结. 相似文献
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正北京协和医院急诊科大夫于莺辞职那天,急诊室并没什么大事。门外的停车位只停了一辆车,大厅里也没有来去匆匆的紧张面孔,整个楼层只有输液区的地板上躺着的病人,眼睛盯着缓慢滴答的吊瓶,偶尔轻声地说着话。6月15日是于莺在协和医院的最后一个夜班,她窝在自己的办公室里,拒绝了和别人约好的见面。嘱咐护 相似文献
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