提升医院凝聚力的思考与实践

凝聚力具有强大的粘合力,能把单个员工的力量聚集起来,发挥合力。"人心齐,泰山移",形象说明了集体的能量,团结的威力。如何提升医院凝聚力,是一个需要在实践中不断探索、不断研究的课题。彰显领导人格魅力、制定科学管理制度、弘扬优秀医院文化、构建合理薪酬体系,能有效提升医院的凝聚力。     

医院内审工作在完善医院管理中的作用分析

内审工作不管再哪行那业中都承担着非常重要的作用。完善科学的内审能够有效帮助企业防范各种资金和账务危机,降低各种财务风险及有效的提高企业的整体管理水平。特别是随着信息技术及其他科技的不断发展和快速更新,现代化管理与自动化已经越来越渗透到各行各业的日常工作中。医疗行业亦不例外。这对医院的内审实际的工作水平要求越来越高。本文主要对医院内审工作在完善医院管理中的重要作用进行分析,首先对其在不断改进管理方面的重要作用进行了探讨,并在此基础上对如何完善本阶段医院内审工作提出了自己的一部分见解。     

探讨现阶段医院档案管理信息化的不足以及对策

医院档案管理信息化是信息社会发展的必然结果,是促进医院各项事业可持续发展的重要保障,本文就现阶段医院档案管理信息化存在的不足作探析,并提出几点对策,抛砖引玉,以供参考。     

浅谈医院现代化建设中的档案管理

医院的管理水平,一方面依赖于医务人员工作水平的提高,另一方面还取决于临床及各类档案资料的完整性。档案管理工作是现今医院管理工作中的重要组成部分,加强医院档案的管理是医院现代化建设中的一门"必修课"。     

新医院会计制度下如何加强医院财务风险管理

近期,医院为了能够更好的落实国家出台的卫生政策,也逐渐向企业化的形式转变。医院作为比较特别的一个企业,具有独立而独特的财务管理模式,所以,要慎重对待医院财务管理的工作。本文对医院财务在新会计制度下的风险管理进行研究,分别从风险的改进措施、风险的形式等方面进行了讨论,从而达到控制医院财务风险、促进医疗行业健康、稳定、持续发展的目的。     

试论会计电算化在医院中的应用

在计算机技术和网络技术快速发展的今天,会计电算化的应用得到了很大程度的普及,在医院的财务管理中的作用也越来越突出。医院的财务管理工作具有较强的业务性,而且对于时间的要求也比较高。随着医院规模的不断扩大,医院管理层对财务数据的需求量也日益增加,因而对财务管理也提出了更高的要求,为了高效解决财务问题,财务人员只有借助会计电算化,才能提高工作效率,从而满足医院的发展要求。医院的会计电算化的发展状况,在一定程度上决定了医院的基础财务工作的规范化程度,因而为了提高财务工作的管理效率,必须推广会计电算化的应用。     

发挥医院党建作用打造医院品牌

医院党建与医院品牌是相互联系，相互促进的关系，党建工作是医院科学发展的政治保障和强大动力。加强医院党建工作，可以提高医院核心竞争力，为医院发展提供人才支撑，也是打造品牌的根本保证。要充分发挥院党委的核心作用，科学制订品牌打造发展规划；要发挥院基层党组织的堡垒作用，为品牌打造做奉献；要发挥党员的先锋模范作用，引领打造医院品牌新局面；要加强文化建设，推动打造医院品牌的引领和落实。     

医院保卫社会化服务存在的问题及对策

医院保卫部门是医院的重要组成部分,对于保证医院工作的正常运行和维护医院的安全有着重要作用,这就要求医院保卫人员在维护医院的工作中,格尽职守,认真负责。但现今医院的保卫人员在对医院的保卫中还存在着诸多问题,本文通过对这些问题的分析,找出解决这些问题的对策,希望对医院的保卫工作有一定的帮助。     

以人为本与和谐医患关系探析

我国构建和谐社会的过程中，大力提倡构建和谐企业。医院作为我国社会经济发展的重要组成部分，在发展过程中，也需要通过不同的方式，实现和谐构建的发展主题。随着我国社会经济的不断发展，一些企业医院开始根据自己所处的地理位置和特点。积极主动地制定有效的措施，实现自身特色的和谐构建。     

心理资本理论在医院人力资源管理中的应用

心理资本理论是一种基于以人为本的管理理论。心理资本理论的提出及应用,为医院的人力资源管理带来新的契机。本文从心理资本理论的内涵出发,阐述了心理资本对医院人力资源管理的意义,并提出心理资本理论在医院人力资源管理中应用的措施。