浅谈国有大中型医院在市场经济中的生存

目前,我国医疗卫生条件较以往比有了明显提高,但是在区域配置、城乡配置、资源配置等方面,仍然存在悬殊差距。特别是非典疫情过后,暴露出公共卫生事业发展严重滞后状况,促使国家加大对卫生事业改革的力度,从而导致资金更趋向于公共卫生及薄弱地区和环节。这对现有的国有大中型医院造成冲击,医院靠政府拨款过日子的时期已经基本结束,面对这一严峻形式,国有大中型医院如何在市场经济中生存?一、迅速转变观念,立足市场经济,以市场为导向,实行完全企业化运作计划经济体制下,国有大中型医院完全依靠政府,过的是“等、靠、要”的日子,随着改革的深…     

浅论医院财务风险的控制

财务风险是每个企业都会产生的，而在医院面向市场化的过程，势必存在着各类财务风险，惟有建立和完善与之相适应的财务管理机制，才能在经营活动中有效地防范财务风险。     

搓搓你的手

一家医院，请病人为医生打分，看看谁是病人心目中的好医生。     

阴部瘙痒是糖尿病惹的祸吗

<正>舒雨:我是一位35岁的少妇。近几个月来我颇为烦恼:下身莫名其妙地瘙痒,越抓越痒,局部竟抓出了血痕。晚上也不想与老公亲热。我曾去药店买药自己治疗,前后用过不少止痒软膏,没有效果;又换了燥     

按经济批量采购药品节省经费开支

医院从事医疗业务的药品收入约占医院全部业务总收入的50％左右，是一项庞大的资金活动。医院工作改革，就是要在业务运行中不断提高医疗服务质量，充分发挥技术专长，注重合理消费，保障人民身体健康，提高社会、经济效益。搞好药品的合理采购，节省经费开支是医院经济管理的重要内容。本文仅对医院药品的批量采购，按经济采购批量进行的方法，简介如下供参改。     

“本—量—利”在医院管理中的应用

医疗卫生单位向社会提供医疗服务的过程中,既有收入,同时也要发生费用和支出。收入和支出是随着业务量的不同而发生变化的,利用“本—量—利”分析法,可以对医院的收支结余进行预测,以达到对医疗成本的事前控制。     

国有医院加强经营管理的几点思考

一、当前医院经营管理面临的新矛盾 (一) 医院的公益性质与补偿机制不健全的矛盾。首先,业务收入公益价与费用开支市场价的差别。过去我国医疗机构体系是20世纪50年代在计划经济体制下建立的,主要由全民所有制和集体所有制医疗单位构成,医院实行的是计划经济管理模式。国有医院承担着党和政府赋予的救死扶伤、治病救人的重任。医院的各项医疗收费是由各省、市、自治区人     

全国理工农医院校社科学报联络中心第六届年会在成都召开

经中国人文社科学报学会批准,由全国理工农医院校社科学报联络中心主办、西南交通大学承办的“全国理工农医院校社科学报联络中心第六届年会”,于2006年10月30日至11月4日在成都举行。来自全国近60所院校社会科学学报编辑部的负责同志出席了会议。会议由联络中心主任、哈尔滨工业大学学报主编姜振寰教授和联络中心秘书长、合肥工业大学学报张和平研究员主持。西南交通大学校长李大明教授到会并作了热情洋溢的讲话。会上,中国人文社科学报学会理事长、北京大学龙协涛教授代表中国人文社科学报学会向会议致辞。他说,理工农医院校社科学报联络…     

都是嘴巴惹的祸

隆冬的一个晚上，急诊科当班医生的注意力被一阵夹杂着声声咳嗽的吵闹声吸引过去。“你们这都是什么大夫，就这么一个咳嗽，去了好几家医院，愣是看不好，这回我倒要看你们这家大医院有什么本事!”循声望去，只见一位年约六甸的老者，头发蓬乱，满脸灰暗，浮肿的面孔上一双混浊的眼睛早已没了神采，赢弱的身体因为不停咳嗽而颤颤巍巍。他身旁陪伴的中年妇女满面愁容，最显眼的是她肩上挎着的两个大提包，     

医院人力资源管理中人事档案信息作用的发挥

当前,信息化技术发展速度相当迅猛,医院开展人力资源管理工作的方式也有了显著的变化。医院为了实现更好的发展,有必要优化人事档案管理方式,并对管理方法进行科学协调。本文首先分析了医院人事档案管理面临的挑战与机遇,随后论证了人事档案管理在医院人力资源管理中的作用,最后提出医院发挥人事档案信息作用的策略,以供参考。