关于加强督查工作的实践和思考

督促检查是办公室的一项重要职能。有效的督查工作,不仅能切实增强各部门、单位贯彻落实领导决策部署的工作力度,而且能及时跟进发现苗头性异常情况,协调解决存在的问题,推动工作取得进展。     

求解非线性二层规划问题的模拟植物生长算法

本文以植物向光性生长理论为启发式准则,提出了一种求解非线性二层规划问题的智能优化算法。在该算法中,将二层规划上层解空间和下层反应集分别作为植物的两个生长环境,建立以生长规则为基础的植物系统演绎方式和以植物向光性理论为基础的概率生长模型,两者结合所形成的优化模式,实现了模拟植物从初始状态到完整形式的终态(没有新的树枝生长),从而得到二层规划问题的解。该方法具有搜索精度较高,求解稳定性较强的特点,通过与国外学者在非线性二层规划实际测试问题的最优值进行精度比较,表明模拟植物生长算法是有效可行的。     

基于协同效应的知识创新团队伙伴选择方法

在知识创新团队的伙伴选择问题中着重考虑了伙伴间的协同效应信息。首先,分析了伙伴之间的协同关系与协同效应,描述了考虑多个协同效应评价指标的知识创新团队伙伴选择问题;然后,建立了团队伙伴选择的数学模型,该模型是一个0-1二次整数规划问题,为了求解该问题,开发了一种GRASP启发式算法;最后,通过一个实例分析说明了所提出方法的可行性和实际应用价值。     

Excel规划求解在经济管理中的应用

规划求解是在一定的限制条件下,利用科学方法进行运算,使对前景的规划达到最优的方法.是现代管理科学的一种重要手段,是运筹学的一个分支.Excel规划求解在经济管理的很多方面都有应用,但它的应用在一般的教材和Excel的帮助中都没有详细的介绍.本文主要介绍用Excel规划求解工具来解决经济管理中的产品组合及投资效益问题,以供企业的经营管理者借鉴.     

我国公务员的职业生涯规划问题探究

职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等方     

实施有效的绩效管理是留住人才的关键

企业绩效管理存在的主要问题近年来,我国许多企业特别是中小企业,存在着人才紧缺、招工难、重要的人才留不住、人员流动率大、员工队伍不稳定,在职员工人浮于事、工作态度消极等问题,直接影响到企业的生存发展。究其根源,主     

合肥经济技术开发区

合肥经济技术开发区成立于1993年,2000年被国务院批准为国家级经济技术开发区,行政管辖面积72．72平方公里。2010年7月5日,国务院正式批准在经开区设立合肥出口加工区,规划面积1．42平方公里。     

新官如何待前任

新任领导履新之后,如何与前任领导处理好关系,如何对待前任制定的发展规划和政策措施,如何用好前任信赖的老部下,都是至关重要的问题,会直接关系到新任领导能否顺利地开好局、起好步、开创新局面。一个成熟睿智的领导干部,必须学会善待前任。     

年轻干部巧用营销4P理论提升竞争力

当前,一批又一批学历层次高、年龄大体相同、整体素质优良的年轻干部逐渐成为各个单位的中坚力量和后备领导人才.年轻干部如何在日益激烈的人才竞争中脱颖而出,成为一个课题.笔者认为,年轻干部可将营销4P理论应用在职业生涯规划上,在实践锻炼中不断提高竞争力.     

强化农村地区公路建设与管理的若干思考

农村公路是加强农村与城市联系的纽带,加强农村公立建设对于农村的发展有极大的促进作用。文章主要对农村公路建设和管理中的问题进行了探讨。