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在当前和今后相当长的一段时期内,我国都将存在着庞大的农村富余劳动力。如何将庞大的理论劳动力转化为现实劳动力,无疑是一个难题。而教育培训是使我国农村劳动力顺利转移、合理流动和建立统一的劳动力市场的途径。劳动力市场与教育培训的关系对教育与劳动力市场的问题西方理论界讨论得比较多,对有关教育与劳动力市场的分析具体有人力资本理论、劳动力市场分割理论、二元劳动力市场理论等。这些理论分别从不同的方面与角度探讨了教育培训与劳动力市场的关系。(一)人力资本理论该理论认为教育是解释在劳动力市场上获取收入最主要的变量,一个人的教育成就与其终生的工资收入之间存在着密切的关系,而劳动力市场是媒 相似文献
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教师合理流动的几点思考 总被引:4,自引:0,他引:4
卢文丰 《广西大学学报(社会科学版)》2001,(Z2)
本文通过对教师不合理流动现状的描述 ,分析了其产生的原因 ,并提出了促进教师合理流动的几点措施 相似文献
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走出“合理”流动的误区 总被引:1,自引:0,他引:1
多年来,一直强调人才要合理流动,或叫正向流动,比如从城市流到农村,从发达地区流向落后地区,为合理流动,反之为逆向流动或叫人才倒流,皆谓不合理。更有甚者,夫妻城乡分居,城里一方也要流向农村一方,否则就不合理;解决两地分居,硬要按学 相似文献
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姚启高 《合肥学院学报(社会科学版)》2001,18(3):80-82
人才作为一种社会资源,与其他社会资源一样,只有进行合理的配量,才能发挥其最佳效能.那么,在社会主义市场经济条件下,怎样才能充分发挥人才的作用呢?笔者认为,实现人才的合理流动,不失为一种好方法.本文就人才流动的重要性,流动的形式、特点、利弊及合理化途径略抒己见. 相似文献