从“失衡”走向“和谐”——大学生生命状态审视

作为独特生命的存在,人以"二重性"关系存在于世,自然生命是"人"存在的基础,社会生命是人成为"人"的关键,精神生命则是人成为"人"的核心。以利己性和利他性、个体性和社会性、实体性和精神性为主的二重性关系铺就了生命之路。"二重性"关系状态影响生命状态,目前大学生的利己性和利他性、个体性和社会性、实体性和精神性等主要的二重性关系处于失衡,表现为或偏重一方,或二者皆弃,导致生命状态趋于失衡,体现为自然、社会以及精神生命无法"各司其职"。现实呼唤大学生生命的自然、社会以及精神层面趋于和谐状态,大学生应在保持生命长度的基础上,实现生命宽度延伸,并努力拔高精神生命,使生命独具风采。     

建立油地和谐关系的实践与思索

油田被称为是没有围墙的工厂,加上少数村民存在"靠着油田吃油田"的思想,采油二厂井楼油矿油区生产和生活环境不容乐观,甚至出现过村民阻挠油田生产发展的事情。因此,如何建立油田与地方的和谐融洽关系,增强村民对油区的认同感,建立和谐共赢的油地关系,成为促进油田生产发展的重要举措。本文从增进村民感情、治安力量前移、真情关爱村民、实施清洁生产等四个方面,对建立和谐共赢的油地关系进行了有益的探索。     

浅谈员工阳光心态与企业的和谐发展

塑造员工阳光心态，以人为本，提高员工心理素质，促进其快乐工作、和谐生活，实现企业内部和谐健康发展。是企业重视文化建设，高度关注员工的心理健康，引导员工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造自尊自爱、理性和谐、积极向上的阳光心态的重要载体。     

浅析和谐企业建设方法与途径

企业作为社会的主要组成部分,在构建和谐社会中应当发挥更加积极的作用,只有企业和谐了,社会才能和谐。积极构建和谐企业,是每个企业义不容辞的责任和义务。近年来,随着企业改革改制力度不断加大,企业生产节奏加快,企业效益的连年增长,职工的收入稳步提高,生产生活环境进一步改善,为构建和谐企业提供了坚实的基础,但在构建和谐企业工作中,也逐步显现了影响企业和谐建设主要问题,通过进一步梳理分析,找准问题的结症,探寻解决问题的有效方法和措施,对于促进企业和谐建设,有着非常重要的现实意义。     

以人为本,用心构建和谐班级

在全国推进建设和谐社会的今天,和谐教育的呼声亦是越来越高,而欲做到教育的和谐,自然首推班级的管理。师生渴望和谐的共同发展,时代呼唤和谐的班级管理,在我多年的探索与实践之中,发现和谐管理的方法和途径,无非是"以人为本",用心沟通,用心于细枝末节,以此建构起和谐管理的班级体系。     

从效用、收入等视角看我国国民和谐度

文章广泛汲取了关于平等、和谐的思想,利用西方宏观经济学中效用、预期等方法以及时间序列分析和纵向比较的方法,从劳动、环境、家族、同窗、职业和行业等六个方面建立了相应的数学模型,对个人感受的和谐度进行了具体分析,并提出了如何提高个人感受的和谐度的具体实现路径。     

“经典”与“理性”的平衡——伊斯兰哲学中正和谐思想的重要内涵

强调"天启经典"与"人类理性"之间的平衡并举是伊斯兰哲学中正和谐之道的重要思想内涵。伊斯兰哲学强调"经典"与"理性"两者各有所用,相辅相成,相得益彰,穆斯林既要遵循"经典"的引导,遵行经典教义,也要发挥"理性"的作用,思考万物奥妙,探索宇宙真理,恪守中道,不偏不倚。历史昭示,秉持"经典"与"理性"的平衡历来是伊斯兰哲学的主流思想,也是伊斯兰文明的成功之道,而偏离这一中正和谐之道,就会导致各种极端思想和极端主义的滋生。深入理解伊斯兰宗教哲学中正和谐的思想内涵,平衡协调和正确把握"经典"与"理性"的关系,弘扬伊斯兰文明的中道思想具有重要现实意义。     

从“鲶鱼效应”谈起——浅析片区经理在加油站管理中的作用

正在现代管理理论中有一种"鲶鱼效应"理论,说的是在沙丁鱼运输过程中放一条鲶鱼,沙丁鱼的成活率会大大提高。鲶鱼在一个陌生的环境里,就会"性情急躁",四处游动,这对于好静的沙丁鱼来说,无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个"异已分子",自然也很紧张,加速游动。这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了。在一个组织中,如果始终有一位"鲶鱼式"的人物,无疑会激活员工队伍,提高业绩水平。因为当一个组织的工作达到比较稳定的状态时,常常会出现员工工作积极性下降,这时候"鲶鱼效应"将起到很好的"医疗"作用。     

进门是小家开门是大家简

四海皆兄弟，相邻一家人。邻里之间相互帮忙，和谐相处，是邻里和睦之要。生活中，除了家人和同事，邻居算是最常碰面的人。如果能把邻居处成好朋友，让“亲朋”住在对门，这该是多么惬意的事啊。让我们来看看美好邻居的“诞生记”——