伊犁师范学院图书馆内部管理体制改革概述

本文就伊犁师范学院图书馆的管理体制改革从五个方面进行了探索和实践。     

浅谈财政投入对基层医疗机构长期发展的重要性

在我国的医疗体系当中，基层医疗机构属于最小行政区划级别的医疗机构，一般意义上是指乡村的一些卫生院（室）以及一些社区的卫生服务中心。这些基层医疗机构，虽然行政区划级别最小，但由于所处位置及分布特点，能够方便人民群众就医，缓解百姓看病难的问题，在我国的医疗卫生事业中发挥着不可替代的作用，可以说是大的中心医疗机构的延伸，与大的医疗机构起着相辅相成的作用。但由于国家财政投入的侧重不同，重心基本都在大的医疗机构，这些基层医疗机构常常面临资金短缺的局面，对于其自身的长期发展是十分不利的，本文为此进行分析和探讨。     

以科学发展观为指导实施人才强企战略

以科学发展观为指导实施人才强企战略是当代企业实现科学发展的趋势。实施人才强企战略应从三个方面入手,一是树立"人才是第一资源"理念,高站位认识人才强企战略;二是以科学人才观为指导,全方位提升人才开发水平;三是改革选人用人机制,多渠道拓宽人才强企之路。     

安徽合肥机电技师学院

安徽合肥机电技师学院是经安徽省人民政府批准成立的一所培养中、高级技能型人才的综合性全日制技师学院，学院由享受省政府特殊津贴和突出贡献奖的职教专家执教，拥有车、钳、刨、铣及数控技术实训中心和电工电子实训中心、汽车维护中心、整车实训中心、焊接技术实训中心、大型计算机网络中心。有藏书近6万册的图书馆、阅览室，另有与之配套的男女生公寓楼、运动场、餐厅、超市、浴室等生活设施。     

海外华人热衷拿“中国绿卡”

不少长居中国的海外华人认为,因为和祖国有着千丝万缕的联系,"中国绿卡"不仅能大大方便海外华人,更重要的是可以从心灵上充分满足海外华人的中国情感,让他们感受到祖国的温暖。海外华人是中国现代化建设的独特资源,在政策上对海外华人及其外籍配     

论高职文秘专业任务驱动型教材建设

教材是高职文秘专业教学中“必需、够用”之知识的重要载体，是教师开展理论与实践教学活动的主要媒介。日本教育家雨宫好文说过：“提高学生的质量，培养思考能力，其核心就在教科书的编写上。”适合于高职教育的文秘专业教材，可以为培养更多、更好的应用型秘书人才奠定基础。     

浅谈我国现阶段人力资源向人力资本的转化

人力资源与人力资本概念的界定及其特征。人力资源向人力资本转化的内涵，主要从三个方面理解。人力资源向人力资本转化的对策，主要有四个方面。     

对现代中小企业员工培训的思考

随着市场经济的快速发展,我国的中小企业发展迅速,然而,由于自身实力的限制,中小企业很难招到高素质人才,因此,如何通过培训使现有员工队伍得以成长,成为中小企业实现可持续发展的关键。本文就现代中小企业如何进行员工培训进行了初浅的分析。     

浙江温州龙湾区：三大举措 促进社工人才建设

加强组织领导。各级党委、政府要从构建社会主义和谐社会的高度,按照党管人才原则要求,建立由组织部门牵头抓总,民政部门具体负责,机构编制、发改、教育、公安、司法、财政、人力社保、文化、卫计委、信访、农办等部门以及工会、共青团、妇联和残联、红十字会等组织密切配合,社会力量广泛参与的工作格局。组织部门要把握方向,     

第12届中国国际人才交流大会掠影

中国国际人才交流大会是中国唯一的国家级、国际化、综合性人才与智力交流盛会，自2001年以来，已成功举办了12届。