城乡背景与在职大学毕业生的就业质量——基于全国4城市的问卷调查

利用对全国4个城市1 014名在职大学毕业生的问卷调查数据,回答城乡背景是否影响到在职大学毕业生的就业质量这一问题。研究发现,城乡背景给大学毕业生的就业造成一定程度的行业和单位隔离,影响大学毕业生的福利保障、工作稳定性和"单位与福利"满意度,但对大学毕业生的月薪、工作过程、职业发展以及总体工作满意度并无明显影响。农村大学毕业生的就业质量在部分指标上不如城镇大学毕业生。     

激励的行为经济学进展及应用——基于“不平等厌恶”模型的分析

本文首先综述行为劳动经济学在激励研究的最新进展;进而构建一个基于"外生薪酬参照系"的不平等厌恶模型,将行为劳动经济学的"不平等厌恶"理论用于国企高管薪酬分析:发现"不平等厌恶"是高管在职消费提高的主要原因,建议应该降低政府干预和薪酬管制。     

武汉铁路局武汉职工教育培训基地

武汉铁路局武汉职工教育培训基地是武汉铁路局唯一从事职工教育培训的专业机构。下辖武汉、襄樊、信阳三个培训站。现有在职职工380人,其中研究生学历4人,大学本科学历147人,大专学历98人,中专及以下学历131人;高级技术职称     

助儿踢掉职场绊脚石:父母骚扰“对手”使暗器

正今年26岁的在职研究生余虎供职于浙江杭州市一家重点科研机构,他遭遇了一系列莫名骚扰:在长达一年多的时间里,先是两名神秘女子不停地在电话中跟他调     

北京社区工作者在职读研可享社区副职待遇

10月25日,北京市社工委发布消息称,从11月起,本市首批社区工作者定向培养项目正式启动,将从2．8万余名社区工作者中选出30人在职攻读社会工作硕士研究生。获得硕士学位的社区工作者,其工资将可享受社区副职待遇。     

放手让男人去带孩子

<正>美国爸爸接孩子放学时,他们低头跟孩子耳语,很自然地亲吻孩子的脸颊……那一瞬间,真是特别的温馨。豆豆一岁时,我们全家到了美国。大多数美国夫妇都是自己带孩子,既不让长辈带,也不会请月嫂。美国的爸爸们很自然地参与到孩子的整个成长过程中:照顾孩子起居,接送孩子上学,辅导孩子学习,睡前给孩子讲故事,单独找孩子谈心……他们和妻子一起,分担这份甜蜜的责任。     

诈领养老金被依法追回

在2003年机构改革中．三台县把全县镇乡畜牧站的在职职工及其退休人员纳入养老保险统筹。由社保经办机构依据镇乡畜牧站提供的单位职工花名册及离退休人员审批手续．一次性清算费用后．办理了参保及领取养老金手续。然而,刘营镇畜牧兽医中心站在申报纳入养老保险统筹人员时,向县社保经办机构提供虚假证明材料,把当时已年满53岁的职工家属霍碧华作为单位退休人员列入申报名单,导致霍碧华以退休职工身份从2003年5月开始按月领取养老金。     

长春市高技能人才年补贴资金近100万元

为改变长春市高技能人才缺口大的现状,实现高技能人才快速增长,以满足经济发展的需要。日前,长春市政府印发了《关于实施紧缺职业(工种)高技能人才补贴培训工作的意见》,决定从2011年开始,长春市每年拿出100万元补贴资金,对10个紧缺职业(工种)、500名一线生产技能岗位的在职职工进行补贴培训。     

浅谈如何搞好企业非在职群体稳定工作

非在职群体作为企业开拓、发展的建设者,为企业做出过较大贡献.近年来,随着国有企业产权制度、劳动人事制度改革的不断深化,这部分群体的现实利益矛盾相互交错,此消彼长,但由于政策、财力、体制等因素制约,处理不当容易形成惯性和连锁反应,并将伴随企业改革发展长期存在.     

党的巡视、超额在职消费及其渠道效应——基于中共十八大反腐建设的研究

十八大以来,党中央大力推进反腐败斗争与党风廉政建设。随着巡视制度被以党内法规的形式确立为党内监督制度,巡视工作也被赋予更多的使命与职责,目前已完成对国家机关、国有企事业单位等组织的巡视,这为我们开展巡视制度的相关研究提供了重要的现实基础。本文以被巡视国有企业的下属上市公司为检验样本,采用PSM-DID的分析方法,考察党的巡视对企业腐败行为的影响。研究发现:(1)党的巡视能够显著抑制国企高管的超额在职消费行为;(2)党的巡视对超额在职消费的抑制作用在垄断程度较高的行业更为显著;(3)渠道效应研究表明,党的巡视通过加强媒体的报道、约束地方的保护主义,从而抑制国企高管的超额在职消费行为。分位数回归及安慰剂检验结果进一步验证了结果的稳健性。本文的研究为检验反腐政策的实施效果提供了微观角度的经验证据,这为今后进一步完善党的巡视制度,加强党的建设提供了有力支撑,同时也为他国学习中国经验提供了一定借鉴。