论高校人事管理向人力资源管理的转变

随着我国市场 经济的发展和高等教育的进一步市场化，由传统的人事管理向人力资源 管理的转变已成为一种必然。要实现这一改革，必须做到：认清人力资源管理与高校发展战 略之间的关系；对现有人事管理人员进行培训；大力转变人事管理工作的思维方式和工作方 法；完善人力资源管理的有关制度与政策；营造一个让人才脱颖而出的环境。     

上市公司资产重组多维透视

上市公司、地方政府、证券商、买壳企业、社会公众投资人 ,在资产重组中各自扮演不同角色 ;上市公司热心于重组意在“保牌”和“圈钱” ,地方政府热衷于重组意在维护“诸侯经济”利益 ;“报表重组”、“资产拼盘”、“合同重组”、“年末重组”、“赶时髦重组”是重组中的倾向性问题 ;认识重组的真正目的 ,确立重组成效的客观标准、规范重组中的政府行为正当其时     

论高校学报编辑的综合素质

高校学报作为学术期刊,其质量的高低、社会影响范围的大小、作者队伍的数量、质量,与编辑素质有很大的关系。因此,要提高学报的质量,必须做到:一是调整编辑的知识结构;二是提高学报编辑的职业技能,这包括传统职业规范的要求,新技术、新规范的要求和努力提高外语写作与翻译能力,三是提高编辑的心理素质。     

高校学报编辑的责任意识

学报编辑应该从学报的特点出发,充分发挥自己的主观能动性,树立起较强的责任意识。具体来说,就是要切实做好学术规范工作,要有积极认真的学习态度,要有开拓进取的创新精神,要有意识培养自己的协调沟通能力。     

依托高校党校加强学生党建

高校党校作为培养社会主义建设者和接班人的"大熔炉",在党建工作中具有不可替代的重要地位.高校党校只有通过夯实培训平台,实施分级培训,不断优化教学等策略,才能克服面临的问题,切实推进大学生党建工作.     

清代江南地方官府对商业秩序的整治——以碑刻资料为中心的考察

在清政府建立良好商业秩序的政策导向下,江南地方政府在对商业秩序的整治做了大量积极的努力:禁止勒索外地商人,清理地方黑恶势力,禁止侵犯他人商标权,安置失地居民,处理公共事务,官府出面缓和劳资矛盾。这些措施产生了一定的效果,为江南经济的繁荣提供了必要的保障。过去我们较关注商人自身躲避商业风险和建立商业秩序的努力,但实际上清代各级政府对商业秩序整治的作为往往是决定性的。     

论高校基本建设管理

基于高校基本建设总体规划的贯彻、施工单位的优选、质量控制、结算审核、协调沟通、管理队伍的建立等过程进行了论述,就如何加强这些过程的管理作了一些初步的研究。     

高校院系办公室工作职能及人员素质的提高

根据办公室工作的职能,分析当前高校院系办公室工作存在的问题,提出新形势下加强和改善高校院系办公室工作的对策。     

河海大学等4所高校共建国家大学生文化素质教育基地

经教育部批准，由河海大学、南京航空航天大学、南京师范大学、南京医科大学共建国家大学生文化素质教育基地，基地揭牌仪式于2007年1月13日在河海大学举行。江苏省教育厅副厅长丁晓昌和4所高校的党政负责同志出席了揭牌仪式，丁晓昌与4所高校的党委书记共同为基地揭牌。     

我国高校品牌特色专业建设特点研究

品牌专业和特色专业建设既是我国高校在当前社会激烈竞争中生存和发展的重要战略，也是其提高在国内外知名度、强校工程的一项重要内容。本文在分析了高校品牌专业和特色专业内涵特点的基础上，对其建设的特点进行了探索，并提出高校在进行品牌专业和特色专业建设中应注意处理好的几个问题。