对档案开放利用问题的思考

档案开放利用为资政修史、查阅资料、服务民众起到了很大作用。但存在利用率低、档案管理人员思想观念陈旧、档案法律法规不完善等问题,需找出原因,采取针对性措施加以解决。     

矿业公司开发利用档案信息资源的重要性及现状分析

文章主要以某矿业公司为例,简要分析了矿业公司开发利用档案信息资源的现状;阐述了矿业公司开发利用档案信息资源的重要性。     

高校基建档案的五维管理模式研究

相比校园基建项目的快速推进,高校基建档案工作成为工程项目管理中的薄弱环节,影响校园基础设施建设的科学性和经济性。结合工程项目管理的有关理论和实际工作经验,本文提出高等院校基建档案的五维管理模式,兼顾专业技术性和实用技巧性,为提高基建档案管理水平提供一些参考意见。     

档案馆社会智囊功能发挥浅议

作为信息资源的集散地,各级各类档案馆保管的信息资料的内容随着市场经济的不断深入日趋丰富,档案馆在利用馆藏资源不断为用户提供服务的同时,审时度势,充分利用自身的特点、优势,延伸与拓宽档案馆的服务功能,在社会经济发展实践中积极参与,主动为领导决算出主意,想办法,提供论证,积极有效地发挥了社会智囊作用。     

浅析档案保护技术与档案灾害预防实施的途径与方法

随着社会的飞速发展进步，档案资源的重要性越来越大，档案利用的频度越来越高，档案需求的开放性越来越强，因而，解决档案保管、利用以及灾害预防等安全问题越来越迫切。本文就我矿档案保护和灾害预防过程中存在的问题加以分析，对杜绝这些问题发生应采取的对策与措施进行了探究。     

医德档案与医德医风

医德档案客观、真实、完整地收集和记录医务人员在医疗服务过程中的行为表现,具有极强的监管效应和服务机制,对促进医德医风建设有积极的推动作用.本文通过阐述医德档案的作用及现状分析,提出科学建立医德档案的几点对策.     

别僵化公务员诚信考核

正近日,郑州市出台公务员诚信量化考核标准,按职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德4个方面进行考核,得分由基本项、加分项和扣分项三部分构成。同时,通过设立举报投诉窗口,建立诚信档案,监督记录公务员的失信行为,将诚信量化指标纳入公务员绩效考核等,让诚信与考核、奖惩、晋级直接挂钩。人无信不立,国无信不兴。诚信既是     

浅议实验室仪器设备档案的管理

经济的发展和社会的进步给实验室仪器设备档案管理工作提出了更高的要求,同时科学的进步和技术的创新也为推进实验室仪器设备档案管理工作提供了广阔的平台,因此要认真剖析当前的档案管理工作的现状,认识到当前实验室仪器档案管理工作的不足,并按照国家计量认证规定完善仪器设备档案的管理进行探讨,推进实验室仪器档案管理工作更好更快地发展。     

文件连续体理论在大学生信用档案管理中的借鉴与应用研究

大学生信用档案在我国已经开始筹建,在建设过程中面临的问题主要有学生信用档案征集困难、信用评估标准不统一、信用档案资源重复建设、浪费严重。解决这些问题需要多方配合。参照文件连续体理论,完善信用档案管理机制和管理模式是建设信用档案的重要方式。     

党校档案管理系统信息化的建设

随着我国科学技术的不断发展,计算机技术、网络信息化技术已经在各行各业得到广泛应用。党校档案管理必须与时俱进,跟上时代发展的脚步,实现党校档案管理系统信息化,从而使档案管理更加科学、规范。