看! 那些恋爱培训班

【正】毅修(化名)站在西湖边上,紧紧盯着划向西湖中央的一只小船。船上有一双刚刚认识不到一个小时的男女。嘟嘟……手机短信。"下面我该怎么办?""你做得已经很好了,再跟她坐近一点,给她看看手相什么的。""可是我不会看手相啊。""拉过手来,随便指一条线,告诉她那是白痴线就可以了。"毅修是一位针对男生恋爱问题的培训师,坐在船上...     

馨香沉淀：王馨弘的寻美历程

王馨弘，身为形象设计师，半路出家的她，如何在涉足行业数年后，成为西南地区首屈一指的资深培训师？作为撰稿人，不涪网络运作的她，一如何成为粉丝众多、博客浏览量近700万的最受欢迎博丰？本期《职业》独家专访，解密形象设计师王馨弘从默默尢闻到声名鹄起的成长历程。     

美味职业：私家厨艺培训师

“现今不会做菜的人远远超过会做菜的,所以只要愿意下厨就已经走在人群的尖端了。以业余爱好来说,做菜的门槛不高,自我实现的空间无限!”——《其实,大家都想做菜》当从不下厨房的你想改善一下自己的“胃口”,为自己和家人做上一顿美味的饭菜时,你会从何下手？记者想到了厨艺培训,     

英语“超人”的执着--专访英语培训师徐广佳

徐广佳（GJ），28岁，英语培训师。曾任北京新东方口语名师，并与他人联合创办了微学英语、培训师演讲俱乐部（Trainer Toastmasters Club）等非营利性组织。 2世8岁，正是追逐梦想的年纪。可以背着行囊去闯荡界、环球旅游，可以安定下来建立自己的小家，也可以成为众多人物的公众粉丝。徐广佳2008年回国后投入到自己热爱的英语培训行业，立志要创建全中国最好的Toastmasters Club（以下简称土马俱乐部），在京城刮起一场英语培训风暴。     

整合培训师的教学优势 适应煤炭企业培训新要求

煤矿企业培训对象的特点决定了对培训师的特殊要求,因此,培训师必须有效整合自身教学的优势,同时实现“师傅型”、“教练型”和“教师型”扮演的角色。     

警惕培训师“隔靴搔痒”

有调查显示，世界100家大公司有70％认为，影响企业持续增长的最大障碍是缺少经过良好培训的员工。中国的培训市场更是如此，企业培训需求十分旺盛。然而，面对日益增长的企业需求，培训效果却难以令人满意，往往是企业花了巨额培训经费却收效甚微，主要表现为培训师难以一对一地解决企业存在的问题，“隔靴搔痒”的现象比较普遍。     

企业培训：少一点人情味

一位师母不无忧虑与我聊起她儿子的工作情况：本来做母亲的已经为其找好了一个不错的工作单位，但儿子坚持要去外企发展。“你知道外企的管理都是有板有眼的，一点都没人情味。我担心他去了吃不消。”     

专业教师角色定位研究

很多高校专业教师定位不清,与高等教育人才培养目标不对称,致使教师在教学中主导地位的潜能无法发掘,教育效率低下。因此,必须重新对专业教师的角色定位,优秀的专业教师应该也是一名出色的培训师,为学生的学习创造条件,以启发的方式,推动每个学生成长。     

挑战领导力培训

目前,我国建有大大小小层次各异的培训机构七千余家,在各级党校和干部培训机构的教员中,很少有人真正做过领导.不少人对此提出了种种置疑:一个并非睿智的教员(培训师),如何教导受训者成为一位睿智的领导人呢?     

企业确定培训师应注意的七个问题

小傅是一家服装企业的人力资源副经理，兼任培训专员。应老板的吩咐，她必须得在一个月内物色一个好的营销培训师，对一线区域经理进行渠道及客户管理培训，以便他们在奔赴一线之前，能对渠道运作心中有底儿，能按照一定的方法进行招商和与经销商沟通，从而有力地开拓运作市场，在市场运作之初就建立好规范的运作体系，为业务可持续发展打下基础。