基层干部心理压力与调适探析

<正>随着社会发展和工作生活压力的增加,人们面临的心理问题也越来越突出,由此引发心理困惑或精神不适,并伴随着认知、人格等方面适应不良的行为特征。基层干部是政府与群众沟通的桥梁和纽带,其心理健康状况与心理调适能力对提高执政水平有着重要的影响。一、基层干部常见的心理压力表现据人社部资料显示,我国公务员队伍中90%是科级以下干部,60%以上在基层工作。在当前社会转型期,面对来自工作、生活、学习、环境等方面的压力,不少基层干部产生了心理问题,情绪危机日益突显,主要表现在以下五个方面。     

市委书记的“发展口号”

好几年没回去了，这次利用国庆中秋长假回豫南老家住了几天，看了一些地方，见了一些朋友，有不少感受，总的觉得这几年老家的城城乡乡都有不小的发展变化，城市美了、百姓的生活也比较富足，多数领导干部开明理性，令人欣慰。与此同时，也看到听到人们对一些领导干部不能深入实际、形式主义、行政干预过多，使得基层工作左右为难，有不少反映和意见。我认为这一现象在地方有一定的代表性，特别是在调查走访后，感觉到非常有必要说上几句。     

苏区干部精神的本质

苏区干部好作风／自带饭包去办公／日着草鞋干革命／夜走山路打灯笼 这首著名的江西兴国山歌是歌颂当年长冈苏区干部优良作风的。本文以毛泽东同志在《长冈乡调查》中所表扬的兴国县长冈乡的苏维埃干部为例，来概括苏区干部精神的本质，让更多的党的干部自觉做人民公仆，真心实意为群众谋利益，永葆劳动人民本色。     

抓基层工作落实要处理好四个关系

在基层工作中贯彻落实科学发展观．就必须牢固确立与科学发展观要求相适应、符合时代要求的管理理念．以科学的思维方式抓好基层工作落实．具体地讲．抓基层工作落实要处理好4个关系：     

兰从善:我爱这项工作

<正>我约见兰从善的这天是整个冬天最冷的一天,但是兰从善的话语却让人暖和而有劲。兰从善,苗族,中共党员,1975年出生,1999年7月从中南财经政法大学经济法系毕业后,本可以申请去武汉市汉阳检察院工作,但他却以湖南省委组织部选调生的身份来到邵阳市绥宁县     

才市风向

上海从业人员突破900万；广东人力市场整体供大于求，部分行业招工难；辽宁本溪引导毕业生到基层工作；江苏大丰组织企业管理专题培训；江西南昌推出文化人才评定办法。     

省区大报头版头条

在学习会上交流一线做群众工作的经验和感悟引发共鸣 市委常委会请四位基层工作者上课 韩正强调拜群众为师向群众学习，对群众有真感情才能敢负责担当，高祀仁出席     

今天的年轻官员需要学什么

领导人在地方或者基层工作中，除了提升精神境界之外，也十分强调自身经验的积累与能力的锤炼。     

不拘一格 工人和农民也可参考公务员

中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国行政机关公务员管理工作会议上表示,今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度,探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法.这一报道引起网民关注.     

要闻见底

☆全国人大代表、国务院参事马力：放开生“二胎”，不能解决人口老龄化问题。☆卫生部：从今年起，医学院校毕业生必须在大医院里培训三年左右，才能到基层工作。