中高职公共英语课程衔接的实践探索——以旅游管理专业为例

加强中高职课程衔接研究,提高职业教育质量和效率,是我国职业教育改革的一项重要任务。本文总结了近年来中高职旅游管理专业英语课程衔接的实践工作。在与英语课程的联合工作中,应明确课程定位,加强教师交流,整合教学内容,调整评价和评价体系。从而为中职学校创造一些良好的公共英语,课程衔接改革的探索与实践。     

加强高职院校学生管理工作的难点与对策研究

高职高专院校的不断建设与发展是时代经济发展的需要,现阶段我国给予高职高专院校的定位是为现代化建设培养职业技术人才。目前,高职高专院校在学生管理方面产生了一系列的矛盾和冲突,如果能对产生的问题加以纠正,就可以促进高职高专院校的正常发展,为社会培养更多的技术性人才。     

浅析信息化视域下高校科研管理人员素养提升

近些年大数据和互联网技术的快速发展,我国逐步进入了信息化的发展时代,各行各业都面临着改革和创新,在此背景下对于高校的科研管理也提出了更高的要求,信息化的视角下给日常的高校科研管理带来了诸多挑战,本文以此为研究背景,客观分析高校科研管理的现状和管理队伍的不足,并在此基础上,基于信息化的发展背景对于高校科研管理人员素质的提升给予科学的指导,以此在根本上提升我国高校科研管理的水平和效率。     

高校图书管理信息化建设问题及优化路径探析

正在发展过程的高校图书管理建设极大地推进了我国高校学生综合素质的提升以及知识储量的增加。关键是由于在当前各大高校图书馆建设工作中,高校学生以及老师的知识来源相当充足,从这个角度来说,可以有效促进各大高校教学效率的提升。许多高校的图书馆建设都面向信息化以及自动化的趋势来推进,其给高校大学生以及老师知识的获取奠定了稳固的基础。     

浅谈企业人事档案管理现状及管理思路

人事档案管理为企业人力资源管理中的重要内容之一。从现实来看,不少企业人事档案管理工作存在不少问题,如领导档案观念薄弱,档案库房建设滞后,管理人员紧缺,档案材料内容记载不详,前后不一。同时,人事档案管理制度不完善,案卷质量较低,管理方式落后等。为此,笔者结合近年来的工作经验,就人事档案管理存在的上述问题进行分析,并提出一系列解决建议,以期充分发挥出人事档案资源的作用。     

医院文书档案管理创新的有效途径

医院的文书档案是最基本的原始信息,包含院方管理事物过程中产生的报告、信函、会议记录等等,决定着医院内部工作顺利运行,甚至决定着医院体系的安全性。为此对于文书档案管理体系创新必须要展开进一步思考,以此促进后续的工作改革,这是重要的核心课题,对于医院的后续发展有不可忽视的重要影响。     

大数据在高校图书馆管理中的体现分析

大数据时代,图书馆的管理人员都逐渐地转变了传统的管理模式以及管理理念,将大数据的作用更好地融合在管理中,在把握大数据的发展规律以及基本内涵时对高校图书馆进行不断的探索和管理,进而提高高校图书馆的管理质量以及管理效率。本文主要对大数据的主要特点进行深入分析,在分析的过程中阐述大数据在高校图书馆管理中的体现。     

高校电子阅览室管理中存在的问题及改进对策

高校电子阅览室的功能就是为学生提供一个能够进行信息资源查询的场所,学生在这一过程中能够展开各种各样的学习活动。在信息技术不断发展下,高校电子阅览室受到的重视也在不断提升,可是在管理方面却依然还是存在着一定的问题,本文对其问题以及改进对策进行了研究。     

林业档案开发利用与规范管理分析

在当前林业档案的开发利用过程中,由于受到传统的档案管理观念的影响,还存在着利用效率低、开发不彻底的现状,这就需要做好相应的规范工作,和当前新的发展形势相契合。本文先就林业档案的价值和管理的不足之处加以阐述,然后就林业档案开发利用要点和规范管理的措施详细探究,期望能从理论层面深化探究,为实际档案管理工作的开展起到积极的促进作用。     

党日活动怎么开展

本文通过对党日活动的时代性、开展形式、关键环节和服务性四个方面的分析进行阐述,并就如何利用党日活动抓党员管理提出观点和意见,为基层党支部有针对性地开展党日活动,更好地开展活动,提高效果提供帮助。