金融技改工作存在的问题及对策

随着我国的经济发展,固定资产投资方式逐渐由外延型向内涵型转化,由新建为主转移到以改扩建为主上来。这一投资方式的变化,是符合经济发展客观规律的,因此,我们必须把投资的重点放在企业技术改造上来。 近年来,企业技术改造工作虽然取得了一定的成绩,但由于种种原因,仍存在一些问题,亟待改进。 (一)计划资金与实际财力相脱离     

浅谈现代企业思想政治工作的基本方法

在我国加入WTO的新形势下,现代企业如何创新思想政治工作的方式方法,更好地为企业发展服务?笔者认为,关键是要把握好企业思想政治工作的开发方法、温控方法、激励方法和平衡方法.     

股份制企业管理统计模式探讨

一、市场经济条件下,股份制企业对统计工作的要求 股份制作为一种科学的企业组织形式和产权制度,具有独特的原理、规范和机制。股份制企业按其规范形态来说,是按一定的法律程序,通过发行股票筹集资金而建立的法人企业,对资产实行联合占有和使用,从事商品的生产和经营,并按照投资者入股的份额给予其相应参与企业管理和分配的权力。产权主体明确,两权分离清晰,利益主体独立、约束机制强,决策民主科学,自主经营、自负盈亏是股份制企业与生俱有的特征。     

确立国有企业法人财产权是建立现代企业制度的关键

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然产物。企业法人财产权是现代企业制度的核心和精髓。国有企业只有理顺产权关系，确立企业法人财产权，才能建立与社会主义市场经济相适应的现代企业制度。     

强化企业信息系统的几点看法

一、企业信息系统的现状随着社会主义市场经济的建立与发展,现代企业制度的建立和《公司法》的实施,对企业统计的需求越来越大,要求也越来越高,然而,目前企业统计信息尚处在浅层次、小范围、不够全面深入的阶段,企业统计人员仍以完成对外报表为主要任务,而对企业经营管理所需的众多信息缺乏搜集,对已有的统计信息未进行扩充与开发利用,实难满足企业转换经营机制、了解市场、参与竞争、进行科学决策对信息的需要,企业统计信息的滞后,表现在以下几方面:     

突破前任的光芒

杰杰克·韦尔奇退休已经有半年了,他的继任者伊梅尔特在接受记者采访时表示“我的目标是把GE带到二十一世纪,而不是跟随杰克的老路,所以我必须以我个人的个性,我的方式来领导这个企业,而且我现在觉得挺顺手。”前任是如此地成功,以致于他的继任者一时间似乎是生存在他的光芒之中。在当今这个十倍速变化的竞争环境中,要想领导一个企业或部门维持已有的成功乃至取得更大的成功,就必须突破前任的光芒,走出适合自己个性的新路子。     

我国企业R&D投入难的对策研究

注重引导企业加大对R&D投入的力度,增强企业的科学技术研究和发展战略研究能力,促进科研持续创新能力不断提高,提升成果转化及新产品开发的速度与层次,是事关企业生存与可持续发展、事关我国经济健康发展的大事.本文对我国R&D投入的整体现状和企业对R&D投入困难的主客观因素进行了分析,并探讨了解决问题的若干对策措施.