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本文在分析财政专项资金审查重点,以及审查中发现的较为普遍的问题的基础上,结合本人在工作中的体会和认识提出自己的建议。 相似文献
892.
煤炭企业人力资源管理管理还处在以经验管理为主的传统管理模式,没有形成真正意义上的人力资源管理理念。本文根据人力资源资源战略规划重要性,结合国有煤炭企业的现状,从人力资源管理模式的转变,人力资源规划的战略性认识,人力资源规划如何与企业战略相结合,提高人力资源管理专业人员的素质等四个方面进行分析,并提出问题的解决办法。从而为企业发展提供所需的人力支持,实现人力资源的供需平衡和最佳配置,保持企业智力资本竞争的优势,保证企业战略目标的实现。 相似文献
893.
894.
人事档案数字化建设是一项系统工程。笔者认为,人事档案在数字化进程中,要与媒体管理信息化工作有机结合,要重点保障档案数据的安全;数字化档案建设要有序推进,有条不紊。同时,档案管理软件的设计也要符合人事档案事业的发展趋势。 相似文献
895.
随着社会教育水平的逐年提高,青少年受教育程度较之前有了较大的改善,所以由于毕业生数量的增多,其就业问题就越来越引起人们的关注,这也是关乎到我们社会未来发展的重大问题,因此我们如何在提高教育水平的前提下,有效的提高毕业生的工作水平以及增多工作岗位的需求,本文就当前对我国毕业生就业有着影响的几个因素进行论证与分析,旨在能够对社会教育发展与解决高校毕业生的工作问题提出一些建设性的建议。 相似文献
896.
邓和军 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2021,(11):0035-0036
在素质教育的背景之下,对劳动教育进行落实是非常重要的。其不仅能够提升学生在学习过程中的主动性,还能够促进学生的全面发展。所谓的劳动教育不仅是让学生完成基础的体力劳动,更应该在思想上正确对学生进行引导。让学生能够意识到劳动的重要性,并主动地完成各个学习任务,养成良好的习惯。化学是高中阶段的一门基础课程,其和日常的生活生产实践是息息相关的,也是一门以实验为基础的学科。在高中化学教学中融入劳动符合该门课程的特征,也有利于学生更好地理解化学知识,提升化学课堂教学的质量。 相似文献
897.
《青春岁月:学术版》2016,(11)
绩效考核是高职院校发展战略的重要体现,全面正确地评价高职院校的综合情况,建立有效的绩效考核评价机制,具有非常重要的作用。本文主要剖析目前高职院校绩效考核中存在的若干问题。 相似文献
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899.