人社部公布拒不支付劳动报酬犯罪案例

日前,人社部公布拒不支付劳动报酬犯罪案例,劳动保障监察机构与司法机关联动,严厉惩处欠薪违法犯罪的责任人员. 1.上海诚臣人力资源服务有限公司拖欠工资案 2015年5月26日,上海市闵行区劳动保障监察大队接到举报,称上海诚臣人力资源服务有限公司拖欠职工工资.经查,该公司法定代表人乔建文,以劳务派遣形式向某公司派遣了146名职工,并收取了相关费用.该公司拖欠146名劳务派遣工工资37.76万元.     

长岭县:打好农民工工资清欠战

“两节”期间是农民工欠薪案件高发期,吉林省长岭县充分发挥劳动保障监察的职能作用,对欠薪事件做到快立、快处,确保案件处理不拖拉、不延时.同时,及时掌握企业和农民工动向,防止突发性、群体性事件案件发生,有力有效做好社会稳控工作.     

女性职工法定福利现状调查

近日,安徽省将推行女职工“痛经假”的消息引发社会热议.随后不少媒体梳理发现,一些省份20多年前就已有此制度,但落实情况不佳,有关职场女性劳动权益保障的话题也再度受到舆论关注. 职场女性究竟该享有多少特殊的劳动权益?这些权益都落实了吗?维权到底有多难?这些问题在不少人心里画上了问号.     

基于制度变迁范式看我国养老保障政策演进

养老保障政策改革是我国当前一项重要且取得显著成效的改革。文章运用制度变迁理论与马克思主义量质变原理分析了我国养老保障制度的历史演变过程,指出我国养老保障政策演变过程中的渐进性和范式转换特征,为新时期我国各项公共政策的改革提供了逻辑借鉴。     

我国大学科技园的法律保障研究

大学科技园在我国大学已经成为经济结构中的一分子,大学科技园的发展为高校经济发展做出了巨大贡献.我国要充分发挥大学科技园在国家科技创新体系中的重要作用,就必须加强立法,为大学科技园的建设与发展创造良好的政策与法律环境.     

维护我国文化安全的战略思考——基于影响我国文化安全因素的沉思

我国文化安全面临外源性风险和挑战、内部性风险和挑战、内部性风险和挑战.这三种风险挑战,相互衬托、共同作用,构成了影响当前我国文化安全的主要因素和力量.在这三种风险和挑战中,外源性风险虽很大,但只是条件,内源性风险才是影响我国意识形态安全的根本因素.维护我国文化安全必须明确文化主权安全、民族文化安全、意识形态安全三大目标任务;必须铸牢大力发展我国的文化产业、增强在国际社会的话语权、提升核心价值观的认同力三大支柱;必须处理好文化发展与文化安全、文化包容与文化斗争、文化引进与文化输出三大关系.     

整合城乡居民基本医疗保险制度的若干思考——以北京市为例

整合城乡居民基本医疗保险制度的目的是为城乡居民提供公平可及的医疗卫生服务,解决"看病难、看病贵"问题。文章认为,这一目的只能通过医疗、医保和医药"三医"联动改革协同推进方能实现。整合不仅要关注筹资机制和待遇水平问题,赋予城乡居民更大的自主选择权,更要关注与筹资和待遇保障相配套的制度建设问题,建立以基本医疗保险为导向的社区首诊分级诊疗制度,取消对基层定点医疗机构选择的限制、取消对基层医疗机构药品使用的限制,协同推进制度改革,确保整合目标的实现。     

我国山区农村饮水安全面临的形势及路径选择

山区作为我国国土的主体,既是生态资源的富集区,也是贫困问题的集聚区,同时也是全面建成小康社会的重点和难点区域。农村饮水安全是山区全面建成小康社会的重要组成部分,要全面解决我国山区农村安全饮水问题所面临的任务依然十分艰巨。本文基于对我国广大山区农村饮水安全状况的实地调研,分析梳理了我国山区农村饮水安全面临的严峻形势,在此基础上提出了实现我国山区农村安全饮水的政策建议。     

汉语国际传播的制度建设问题

国外在语言传播过程中的法律保障、资助体系、管理体制和研究机制等方面的成熟经验给我国汉语国际传播的制度建设带来了很大启示.法律保障方面,要注意政策指导、制度规定;资助体系方面,要实行"官民并举,公私互助"的资助方式;管理体制方面,要分层管理,形成网状管理结构;研究机制方面,要国内外结合,实现研究资源的整合.     

中美石油安全水平对经济增长影响的对比研究——基于灰色关联分析

为科学地评价比较中美石油安全水平对经济增长的影响程度,文章采用主成分分析方法,选取采储比水平、储量接替率、消费弹性系数、原油价格波动系数、对外依存度和石油占一次能源消费比重等6个要素指标,构成一个新的石油安全指标评价体系,并利用灰色关联方法比较分析了不同时间段内中美两国的石油安全水平与经济增长之间的关联度,得出自21世纪以来,美国经济发展对石油安全水平的依赖程度要远大于中国的结论。