科学发展观与东北老工业基地的绿色技术创新

科学发展观提出要统筹人与自然的和谐发展,坚持可持续发展。东北老工业基地振兴必须树立和落实科学发展观,必须强调环境保护,要以人为本,正确处理人与人之间的关系,有效协调人与自然的关系。在经济发展的同时保护环境,走绿色技术创新之路。绿色技术创新是现代企业发展的新增长点,可以节约资源,减少污染,有效改善环境,降低成本,提高经济效益与社会效益。这是东北老工业基地经济与环境协调发展的重要途径。     

振兴东北老工业基地的二、三、四

振兴东北老工业基地和大力发展农业,犹如车之两轮,鸟之两翼,缺一不可;振兴东北老工业基地需要三省协同合作,才能互惠共赢;需要发展第四产业(即绿色产业),才能助推、实现循环经济和可持续发展。     

黑龙江省老工业基地振兴的战略思考

黑龙江省工业的主体是重工业,目前,在全省工业中,大中型企业占支配地位,六大基地发展势头良好,但是也存在一些问题,诸如高新技术产业规模小,国有企业改制不到位,科技创新投入不足,科技成果转化率不高等问题。要振兴东北老工业基地就应该大力发展高新技术产业,加快传统企业改造,发展特色产业集群,实施创新战略和人才战略,并应采取相应的对策。     

老工业基地新型工业化道路选择

老工业基地是我国计划经济的产物,曾经为国家经济建设做出过重大贡献。但在市场经济条件下,老工业基地表现出一系列不适应:所有制结构固化,产业结构老化,对市场信号反映迟钝。在市场竞争中的劣势地位,导致老工业基地的经济下滑,位次后移,风光不再以及大批工人下岗、生活水平下降。老工业基地的振兴,寄希望于新型工业化道路:以信息产业改造传统产业,实现技术创新和制度创新,从而带动产业升级优化和老工业基地的再次复兴。     

说"美刺"--兼谈鲁、齐、韩、毛四家诗之异同

古代儒家成系统的诗论 ,出自对《诗经》的解读 ,较早的有鲁、齐、韩、毛四家。四家说诗互有异同 ,但无论是讲诗言志 ,或是以比兴言诗 ,还是谈风雅正变 ,都以“美刺”为一贯之宗旨。这成为汉代诗学思想体系最显著的特征 ,奠定了中国传统诗歌理论批评的政教纲领     

我国沿海发达地区经济高速发展的经验及其对振兴老工业基地的借鉴

振兴东北老工业基地是我国继西部大开发战略以后的又一大战略举措。本文在对我国沿海地区经济发展的现状进行分析并总结其高速发展经验的基础上,重点探讨了其对我国振兴东北老工业基地的借鉴意义,认为我国在推行振兴东北老工业基地战略过程中要实现沿海发达地区与老工业基地协调发展。     

哀敬两尽：从“君视大敛”看君臣、父子伦理的情感内涵

以君臣、父子为代表的政治伦理与亲属伦理及其内在的精神情感构成了中国社会结构、家国关系及政治秩序的深层根基。本文通过对《士丧礼》中“君视大敛”这一环节的描述分析，指出君臣之间以敬为主的情感内涵与父子之间以哀为主的情感内涵相互影响，交织在一起，而从根本上讲，这两种情感及其相互作用统一于儒家的仁义思想之中。通过对这两种伦理之情感内涵的讨论，文章进一步明晰了中国历史传统中家国关系的内在精神情感通路，即性情仁厚之人在家庭内部孝敬父母，才能在国家层面忠于君主，而国家层面的君臣关系也关照、影响着家庭内的父子关系。文章同时也为理解当下身处尊卑有等与亲疏有差两层关系中的中国人的内在情感状态、行动伦理以及在此结构中形成的社会人格提供了一种新的解释。     

论东北大窑湾保税港区主体功能的定位

辽宁沿海区域实行“五点一线”开发,是东北老工业基地振兴进程推出的又一重大举措,需要国家进一步投放优惠政策加以支持,大窑湾保税港区的申报批复和开发建设可谓水到渠成。而大窑湾保税港区建设必须进行功能定位,认定它不仅对辽宁沿海区域“五点一线”开发具有主体功能地位,而且对东北综合经济区开发也具有主体功能地位,所以要认真借鉴德国汉堡港、荷兰鹿特丹港、香港自由港、上海洋山保税港区等国内外先进口岸建设经验为参照系,又好又快地展开大窑湾保税港区建设的现实进程。为此,应当科学而又务实地进行对策创意:优化政务环境,提高政府管理和服务水平;适应发展要求,制定有效的政策法规体系;完善运作规程,进一步发展海运辅助行业;重视人才培养,建立与创新人才引进机制;健全服务体系,全方位保障保税港区建设;注重港口特性,打造全新海关监管模式;依托广阔腹地,构建交通运输网络体系,促使大窑湾保税港区成为辽宁沿海区域开发的主体功能区,并在东北老工业基地振兴进程中发挥出应有的引擎功能。     

工作-家庭冲突的影响因素及其组织行为后果的实证研究

20世纪70年代起西方在组织行为和人力资源研究领域出现了一个新的理论:工作-家庭平衡理论,发表了大量的研究成果,但是在中国鲜见研究成果出现。本研究的相关性分析和回归分析表明弹性工作制是家庭-工作冲突的显著预测变量。职业生涯后果是两类冲突的显著预测变量。性别并不是显著的预测变量。两类冲突是工作压力的显著预测变量,但它们都不能预测旷工和离职意图。最后文章还指出了研究的局限性和未来研究方向。     

新时期保持共产党员先进性理论与实践研讨会

最近，省社科联组织我省党建理论专家学者，召开了“新时期保持共产党员先进性理论与实践研讨会”。会议由省社科联党组书记、副主席张沈立主持，省内十几位党建理论的专家、学者参加了研讨。研讨会紧紧围绕中央、省委关于开展共产党员先进性教育活动的部署精神，围绕新时期党员实践“三个代表”重要思想、建设和谐辽宁、实现辽宁老工业基地振兴的要求，探讨新形势下保持共产党员先进性的理论与实践问题。