传递亲情有技巧

大学毕业后或者涌人大城市找工作,或者申请出国留学,或者工作几年后申请技术移民,这是时下很多年轻学子们的追求。当他们工作一段时间稳定下来以后,就会发现,自己走得离亲人很远。对于家人来说,亲情虽然是没有距离的,但是如何能把自己对父母和其他亲人的一份亲情传递给对方,也是一个难题。小林、飞鹤和吴美用他们特有的方式实现了亲情传递。     

说服他人的心理术

在日常生活中,人们常常会遇到这样的情景：你在与别人争论某个问题时,分明自己的观点是正确的,但就是不能说服对方,有时还会被对方“驳”得哑口无言。这是什么原因呢？     

爱情需要适度的空间感

爱情需要清醒的头脑,给彼此独立思考的精神空间,而不是盲目冲动。在一段关系中,一定要为对方留出宜进宜退的距离,彼此要有充分的独立精神领域,在保持自己思维活跃的基础上不干涉对方,并维持主动、良好的互动和沟通,才能发现对方在独立个体下所具有的独特魅力。这种魅力只有在保持距离的前提下才得以在每个人身上持续存在和日渐完善。如果两个人同步性过强,随着距离缩短了解越来越深入,对方身上的优缺点一览无余,彼此间的吸引力也就随之慢慢变淡。其实,在相处过程中注意保持你们之间的距离感,是促进感情的重要保鲜剂!     

求职信与求职简历辨析

求职信与求职简历是两种重要的求职文件。具体地说它们是求职者写给用人单位的,向用人单位介绍并推荐自己,以使对方接纳自己的一系列文字、图表等材料,本文进行辨析。     

了解自己

谁都想无条件地被爱,但是有谁能无条件地爱自己？对自己不满意,在心理上不独立,不能也不会真的去爱任何人。自己真的爱别人吗？许多人之所以爱人,是因为自己非常寂寞,希望自己真的爱对方,而对方也真的爱自己,这样就能克服寂寞。只有接受人人都很寂寞的事实,人才算互相了解。     

亮出你的“心理名片”

初次见面,递上一张名片,你的职务信息便可一目了然,由此对方对你形成初步印象,为近一步交往打下基础。不可否认,“名片”对于初次相识的职场人起到了不可忽视的纽带作用。实际上,不仅是这张小小的卡片,掌握一些心理效应,也能起到类似“名片”的效果。“心理名片”将帮助你打开局面,使自己在初次职场交流中更具魅力和影响力。那么,如何用好“心理名片”呢？     

管理你的上司

“管理你的上司”,指的是为了给自己、上司和整个公司都争取最好的结果而有意识地与上级合作。上司和下属的关系其实是两个难免犯错的普通人之间的相互依赖关系,要管好这种关系似乎需要做到以下两点：第一,深入地了解对方和你自己,特别是个人的优点、弱点、工作风格和需求方面;     

城管与经营户的“角色互换”

经营户陪执法人员到街上纠违章,城管人员去店铺给经营户帮忙。3月27日上午,在安徽省合肥市蜀山区五里墩街道家家景园社区,城管人员与经营户“身份互换”活动开始。在两三个小时的“换位”过程中,双方都体会到了对方的艰辛,均感叹“对方不容易,理解最重要”。     

智慧之人特别爱说五种话

世界著名心理学家阿德勒曾经强调,要想成功,就要抓住能够帮助你成功的人;要想抓住这些人,就要紧紧抓住他们的内心;而要抓住这些人的内心,靠的是看透对方的内心,准确掌握对方心理,却不是渊博的知识,并在此基础上用巧妙的言辞发表意见和看法。这样既能得到别人的认同,也更容易取得成功。大凡智慧之人都是特别会说以下五种话。     

巧说“不”

威尔逊（美国第28任总统）任新泽西州州长时,曾接到一个电话,报告他的一位担任议员的朋友去世的噩耗。威尔逊沉浸在悲痛之中。几分钟后,他又接到那人的电话：“州长,我希望顶替那位议员的位置。”威尔逊蜕：“我完全赞成。”说着停顿了一下,还没等对方来得及高兴,他接着蜕：“如果殡仪馆同意的话。”威尔逊装作没所瞳对方的意思,巧换“顶替”的概念,使其碰了一个软钉子。