首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   17074篇
  免费   156篇
  国内免费   33篇
管理学   1946篇
劳动科学   2702篇
民族学   130篇
人才学   1209篇
人口学   465篇
丛书文集   1805篇
理论方法论   617篇
综合类   5078篇
社会学   2618篇
统计学   693篇
  2024年   76篇
  2023年   281篇
  2022年   286篇
  2021年   240篇
  2020年   276篇
  2019年   224篇
  2018年   108篇
  2017年   329篇
  2016年   532篇
  2015年   570篇
  2014年   1272篇
  2013年   1171篇
  2012年   1107篇
  2011年   1522篇
  2010年   1609篇
  2009年   1746篇
  2008年   1370篇
  2007年   807篇
  2006年   657篇
  2005年   750篇
  2004年   644篇
  2003年   612篇
  2002年   420篇
  2001年   234篇
  2000年   205篇
  1999年   91篇
  1998年   45篇
  1997年   22篇
  1996年   19篇
  1995年   17篇
  1994年   6篇
  1993年   4篇
  1991年   1篇
  1990年   5篇
  1989年   4篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
102.
山东省区域经济差异与可持续发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
改革开放以来 ,山东省社会经济发展呈现出良好的增长态势。在总体经济增长的同时 ,各地区之间的差距在不断地拉大。山东的经济增长主要是依靠外延式的扩大而取得的 ,资金和资源的投入大而劳动力的吸纳能力差 ,经济效益不高 ,环境污染日益严重。这些都直接威胁山东经济的可持续发展。山东省要针对经济发展水平的区域差异及经济发展中面临的主要问题 ,制定实现山东经济可持续发展的对策措施  相似文献   
103.
工业化包括农村工业化,片面的工业化和单向的农村———城市人口流动模式都不能解决农村剩余劳动力就业问题。为充分就业找到新途径,关键在于对传统农业的改造和加速农村工业化发展。  相似文献   
104.
农民工进城就业歧视政策的经济学评价   总被引:10,自引:0,他引:10  
某些城市的政府人为设置了农民工进城就业的歧视性制度障碍,主要目的是为了缓解本地下岗职工的就业压力。从经济学的角度对歧视政策的实施效果进行规范和实证分析可得出如下结论:限制民工进城就业的资源配置方式,在对降低城市下岗失业率无实质性帮助的同时,也不利于劳动力市场的发育,在经济上是低效率的。  相似文献   
105.
近年来,中专生就业难问题一直是个较难解决的社会问题。中专生所接受的中等专业教育,虽然没有高等教育系统、全面,但又与高中教育不同,介于二者之间的教育必然产生“高不成,低不就”的就业心态。再加上用人单位把目光过多投向专科以上人才,忽略了中专生这个特殊群体,形成用人单位与中专生互不选择,而中专生在多次碰壁或犹豫之后委屈就业或不就业,用非所学,造成人才资源的浪费。其实,作为中专生,大部分同学都学到了一技之长,在择业上要走出不考虑实际而盲目乐观的误区。当务之急要考虑的是寻找能够发挥自己特长的岗位,而不是去…  相似文献   
106.
本文利用系统动力学动态仿真方法,根据乌鲁木齐市历年统计资料,以现实性与合理性为前提,按不同的经济发展速度、投入水平分为三个不同的方案,对乌鲁木齐市经济人口容量从2000年到2050年的50年内的变动趋势进行动态仿真运算,从而了解乌鲁木齐市经济人口容量系统内外因素的相互关系,探索其中主导因素及相关因素的未来发展趋势。  相似文献   
107.
如何做好高校扩招形势下的毕业生就业工作   总被引:3,自引:0,他引:3  
20 0 3年 ,高校扩招后第一届毕业生将走出校园 ,给毕业生就业工作带来巨大压力。高校要做好毕业生就业工作 ,就必须充分认识做好此项工作的重要性 ,加强就业指导 ,深化教育教学改革 ,建立和完善集教育、管理、指导、服务等功能于一体的毕业生就业工作新体系  相似文献   
108.
109.
110.
就业矛盾是我国当前经济社会发展中最主要的问题之一。解决就业问题必须拓宽思路,探索劳动就业新空间。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号