全文获取类型
收费全文 | 19517篇 |
免费 | 204篇 |
国内免费 | 48篇 |
专业分类
管理学 | 2943篇 |
劳动科学 | 2756篇 |
民族学 | 138篇 |
人才学 | 1278篇 |
人口学 | 479篇 |
丛书文集 | 2089篇 |
理论方法论 | 701篇 |
综合类 | 5833篇 |
社会学 | 2725篇 |
统计学 | 827篇 |
出版年
2024年 | 89篇 |
2023年 | 323篇 |
2022年 | 401篇 |
2021年 | 336篇 |
2020年 | 319篇 |
2019年 | 294篇 |
2018年 | 136篇 |
2017年 | 359篇 |
2016年 | 588篇 |
2015年 | 673篇 |
2014年 | 1500篇 |
2013年 | 1342篇 |
2012年 | 1248篇 |
2011年 | 1703篇 |
2010年 | 1746篇 |
2009年 | 1946篇 |
2008年 | 1552篇 |
2007年 | 913篇 |
2006年 | 735篇 |
2005年 | 836篇 |
2004年 | 775篇 |
2003年 | 696篇 |
2002年 | 488篇 |
2001年 | 288篇 |
2000年 | 254篇 |
1999年 | 99篇 |
1998年 | 44篇 |
1997年 | 20篇 |
1996年 | 26篇 |
1995年 | 15篇 |
1994年 | 6篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 3篇 |
1990年 | 4篇 |
1989年 | 4篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
21.
从比较优势学说看我国就业增长 总被引:1,自引:0,他引:1
潘海红 《安徽农业大学学报(社会科学版)》2002,11(5):30-31
从比较优势学说理论来看,我国应该大力发展劳动密集型产业,以获取比较优势,但从我国出口产品的现状及存在问题来看,我国似乎更应该大力发展高新技术产业以提高出口产品的附加值.本文对这一矛盾形成的原因和对策进行探讨分析,并提出相应对策. 相似文献
22.
23.
射洪县就业训练中心是劳动保障部命名的“全国重点就业训练中心”,是省政府命名的“农民工培训基地”、“全省职业教育先进单位”。近两年劳动保障部、农业部、科技部、国家发改委领导和省委书记张学忠等先后视察就业训练中心。给予了较高评价。 相似文献
24.
25.
张智武 《辽宁工学院学报(社会科学版)》2005,7(4):118-120
本文以实用性、阶段性、针对性和系统性为原则,从教学内容、教学手段、师资,教材等方面探讨大学生就业与创业指导课有效实施的基本思路。旨在深入探讨对学生进行就业与创业指导的相关问题,进而帮助学生树立正确的择业、创业与就业观念,顺利完成从学校到社会以至到工作岗位的跨越与过渡。 相似文献
26.
蒲奇军 《重庆邮电学院学报(社会科学版)》2005,17(3):369-372
都市区作为重庆经济的核心区域,随着经济的快速发展以及城市化进程的加快,正对人口产生巨大的聚集效应,而人口就业将成为一个十分突出的问题。因此,准确把握劳动力供求变动趋势十分重要。为此通过模型运算,对2000-2020年的都市区劳动年龄人口和劳动力的供求变动趋势进行了预测分析。 相似文献
27.
一、就业形势的分析当前,失业已经成为全球经济发展的最大问题之一,促进就业是当今世界各国普遍面临的一大难题。改革开放以来,我国共创造了1.7亿个就业岗位,对解决全球性的就业问题作出了贡献。从改革开放开始,中国就成功的避免了中亚、东欧和俄罗斯1989—1997年出现的“转轨失业”的状况,劳动就业参与率大幅度上升,失业率相对较低。1995年开始,国有和城镇集体企业出现“转轨失业”现象,党中央和国务院立即采取了积极的措施。江泽民同志1995年提出要妥善解决企业富裕人员的分流和破产企业职工再就业问题。19… 相似文献
28.
知识经济时代人力资源成为知识经济实现的先决条件 ,而这一时期的大学毕业生应以自己的专业知识作为中心 ,与其它相近的专业领域形成网络状的复合型知识结构 ,达到知识深度和广度的有机结合并具备适应社会需要的实践能力。 相似文献
29.
贾怀东 《山东大学学报(哲学社会科学版)》2002,(3):83-85
在扩大内需的过程中保障就业位置的增加 ,使就业增长速度与经济增长速度保持同步 ,这是我国目前经济工作面临的重要问题。为此 ,作者提出了增加就业位置和就业机会的几点看法。 相似文献
30.
刘淑云 《内蒙古民族大学学报(社会科学版)》2002,(5)
知识经济的到来 ,对传统的就业方式提出了重大挑战 ,引起了就业领域中就业结构、就业机会、工作制等多方面的转变 ,一场有关就业的文明革命悄然兴起。中国应通过提高劳动者素质 ,转变劳动者就业观念 ,调整国家就业政策等多方面措施 ,改善就业环境 ,刺激就业增长 ,以缓解目前所面临的巨大就业压力 ,迎接知识经济的挑战 相似文献