全文获取类型
收费全文 | 3680篇 |
免费 | 5篇 |
专业分类
管理学 | 535篇 |
劳动科学 | 61篇 |
民族学 | 122篇 |
人才学 | 75篇 |
人口学 | 106篇 |
丛书文集 | 152篇 |
理论方法论 | 138篇 |
综合类 | 2017篇 |
社会学 | 388篇 |
统计学 | 91篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2023年 | 8篇 |
2022年 | 6篇 |
2021年 | 10篇 |
2020年 | 16篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 7篇 |
2016年 | 23篇 |
2015年 | 36篇 |
2014年 | 279篇 |
2013年 | 316篇 |
2012年 | 467篇 |
2011年 | 466篇 |
2010年 | 364篇 |
2009年 | 315篇 |
2008年 | 303篇 |
2007年 | 160篇 |
2006年 | 135篇 |
2005年 | 181篇 |
2004年 | 155篇 |
2003年 | 119篇 |
2002年 | 176篇 |
2001年 | 113篇 |
2000年 | 24篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有3685条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
居民区党组织是社区建设的领导核心,党组织要把党的领导贯穿到居民自治的全过程,理顺社区中的各种关系,形成社区建设的合力。上海市浦东新区潍坊街道福竹居委会的社区党支部充分发挥了党组织的核心作用,为社区民主自治创造了良好的条件。党组织为社区事务“把关”党组织要对社区事务决策把关,对居民区工作起到组织保证作用。为此,福竹社区党支部建立了每月一次的党组织、民选居委会主任与社工参加的三方联席会议,听取居委会主任汇报一个月的总体工作和下一阶段的工作打算,研究居民区中存在的突出问题。社区居委会主要负责开展居民的公共事务… 相似文献
12.
【案例一】:吴某与某公司达成协议,约定聘用吴某为公司办公室主任,劳动报酬年薪不低于5万元,每月预发2100元,缺发部分年终补齐。吴某随即到公司上班,2个月后被公司解除劳动关系,期间吴某共领取工资3375元。吴某要求公司支付尚欠的工资7041.67元,吴某提交了一份只有吴某本人签名,而 相似文献
13.
14.
2003年4月,上海市普陀区长寿路街道在其所属的三个小区(上海知音苑、玉佛城、地方天圆)开始了“三位一体’’居委会管理新模式的试点工作。经过近七个月的探索和实践,工作成效明显.引起了市、区有关部门的关注和重视。“三位一体”模式给计划经济体制下传统的居委 相似文献
15.
16.
2001年8月3日,张某家安装空调时,将空调外机安放在门外。对门住户王某表示抗议,因为空调的外机产生的热量直扑进他家的房子。于是双方发生争执,互不相让。解决过程:张某与王某所在的居委会对此事进行了调解。居委会的同志了解到,张某与王某所住的是里弄式房子,门对门,窗对窗,间 相似文献
18.
早就有物业管理的专家预言,2005年是业委会主任的“哭年”,没想到,这个预言终于应验了。在银枫家园,业委会主任北野17个多月的“政治”生涯是辛苦和“痛苦”的。2003年底,在银枫家园原物业公司被迫撤离、管委会被“民选”下台之际,研究文明学的学者北野当选为新的业委会主任。上任后,他开始实践着自己的《中国文明论》,用自己擅长的“理论手术刀”解剖社区居民的种种遗风陋习。通过实行“顺风车站”“、邻居节”“、老年俱乐部”、“妈妈会”等一系列举措,北野梦想着把银枫家园带入自己向往的“自由、平等、博爱”的理想国。他的朋友却认为,北野是位孤军奋战的斗士,斗士的想法过于理想。自从他当上银枫家园业委会主任之后,他的理想已经被媒体无限放大,成了北野对全国媒体的承诺。2005年6月12日,北野通过焦点房地产网发表声明:他辞职了! 相似文献
19.