论建筑行业内部监察控制的重要性

建筑行业比较特殊,其建筑产品生产周期长,涉及面较广,一次性投资额大,且产品质量与成本具有不确定性,加强建筑行业的内部监察控制意义重大。     

进城务工青年可雇佣能力实证研究——以吉林省建筑行业为例

可雇佣能力开发是一个系统工程,教育与培训机构在这一能力开发过程中起重要作用。以吉林省建筑行业为例进行问卷调查,构建进城务工青年可雇佣能力指标体系。研究表明,虽然这一群体可雇佣能力与其收入及所持有的培训证书显著相关,但却与教育、培训经历无显著相关关系。因此,我们应更多关注对这一群体的培训过程与培训后续服务的更好衔接,为学员终生可雇佣能力开发提供量身定做的培训方案,并缓解进城务工青年地域转换过程中的心理调适问题;还可通过证书获取解决目前劳动力市场的信息不对称问题。同时,在教育形式和对象上应在细分受众基础上加强专业设置的前瞻性。教育与培训机构应更多实现资源共享。     

试论建筑工程造价质量的制约因素及改进对策

随着经济和社会的不断发展,建筑行业也得到了前所未有的发展。众所周知,建筑工程的造价质量是维系双方权益的主要纽带和环节,是一个重要又特殊的经济技术标准,其作为建筑工程项目管理的重要内容,直接影响着施工企业的生存和长远发展,可谓意义重大。但是,在实际的建筑工程质量造价管理中存在着很多影响较大的制约因素。本文重点分析研究了这些影响因素,并提出了一些切实可行的改进措施,以此希望可以促进建筑行业的良性发展。     

建筑施工企业事故症结的组织定向分析

建筑业是劳动密集型产业,其就业容量大、产业关联度高、综合带动力强、发展较快。然而,在建筑业不断发展的同时,安全生产问题也日益突出。我国建筑行业的事故发生率居全国各行业的第三位,且远远高于发达国家的平均水平。     

电气设备安装专业人才需求调查报告及分析

电气设备安装专业是应用非常广泛的专业,毕业生可以在建筑行业、生产企业、学校等从事安装、维修、调试、管理、设备运行等工作。笔者从事电气专业教学多年,多次参加市场调查,分析企业需求,制定、完善教学计划。     

生活是一项自己打造的工程

一位上了年纪的木匠作好了退休的准备。他告诉老板他准备离开建筑行业,与老伴和儿孙们一起共享天伦之乐,过一种更悠闲自得的生活。虽然他因此而少了份薪水,但他想退休了。至于日子嘛,还可以凑合着过。     

8．37亿元：到底招待了谁

——上市公司年报数据显示,2012年,中铁建实现营收4843．13亿元,净利润84．79亿元,招待费的开支占去约10％,达到8．37亿元。全景网统计数据显示,中国交建等多家大型施工建筑行业上市公司去年招待费用过亿。中国铁建已向国务院国资委及证监会提出申请,如获同意,将公开8．37亿元具体构成。     

在磨难中锻造 在困境中崛起——柳州韩城肉类食品有限公司创业小记

2004年初,原做建筑工程的公司总经理韦宗站先生经朋友介绍,也凭着自已在建筑行业摔打多年的经验及敏锐眼光,毅然决定改行做雨润集团“福润”冷鲜肉的经销商。迈出了独立创实业的关键一步。然而起步之初,由于对经营肉类食品经验严重不足,盲目地发展专卖店。因此,在短短的一年时间里,便亏损将近60万元。使原先红红火火的专卖店,由于货源严重短缺而相继关     

重视劳务派遣三方的风险防范

上世纪90年代后期以来，劳务派遣在我国一些领域已成为主要的用工形式，比如电信系统的电信、移动、网通、联通等四大集团共有职工118.3万人，其中劳务派遣工48万人，占职工总数的40．5％；建筑行业的劳务派遣用工更是占到了我国劳务派遣总数40％之多。估计到2010年，