变量误差模型下的代际收入弹性估计：一个文献综述

 代际收入流动性反映了社会的机会平等与经济公正程度，为收入分配研究提供了动态视角，主要由代际收入弹性来度量。对代际收入弹性的估计，主流方法都是建立在变量误差模型基础上的。随着新数据集的使用，研究者对收入动态方程假设进行了修正，从而推动了变量误差模型的发展，反过来变量误差模型的发展促进了代际收入弹性的一致性估计。     

改变或不:我国退休年龄是否需要变革——由上海市实行"弹性"退休制度引发的思考

近来,上海市在全国率先实行了面向各类人才的弹性退休制度,将社会各界对退休年龄问题的关注推向一个新的高潮.上海市这一新政策是否将成为我国退休制度变革的序曲?本文从这一制度产生的背景和目的出发,归纳了学术界、老百姓和政府官员时弹性退休年龄和制度改革的观点并认为,延长退休年龄对于缓解社会保险基金空账的作用有限,且退休年龄延长和就业率下降并没有因果关系,指出了我国退休制度设计时应注意地区差异、性别差异、工作特点和个体差异并给出建议.     

浅论学校人事管理

改革开放以来,我国高等教育事业取得令人瞩目的成绩。同时,必须看到,我国教育体制和运行机制与西方相比还有很大差距,与日益深化的经济、政治、科技体制改革还有很多不适应的地方。特别是面临高校连续十多年年的扩招,如何提高教学质量、如何树立＂以人为本＂的管理理念加强教师队伍建设,如何加强微观的高校内部人事管理等问题亟待解决。随着社会主义市场经济的发展和教育体制改革的深化,我们高等院校必须建立一套比较完善的科学、符合校情的人事管理制度,采取整合优化,最大地发挥系统效能,充分调动教职员工的积极性,保障管理、教学、科研,培养人才任务很好的完成。     

河南省经济增长与就业关系的比较分析

相关数据表明,经济增长率显著高于就业增长率,就业弹性长期呈现下降趋势,但仍是拉动就业增长的主要动力。二三产业的就业弹性均显著高于全国水平:工业产值增长的就业弹性最高,是增加就业的主渠道;服务业就业弹性虽在下降,但也保持较高水平,是扩大就业的重要渠道;农业排斥就业,而且趋势加强。因此,扩大就业、优化就业结构,必须坚持不懈地推进工业化,大力发展现代服务业。     

浅析律制的发展过程——由三律衍生之新型综合性律

"律"是构成律制的基本单位,当各律在高度上作精密的规定,形成一种体系时,就成为"律制"。当今常用律制为五度相生律、纯律、十二平均律,本文通过对其起源、结构、音阶、应用等方面的浅析谈论,从而衍生构成一种新型综合性律,即"弹性十二平均律",提高并丰富其审美功用,具有极为重要的艺术价值。     

从当前市场状态论市场营销

随着商品经济的发展 ,市场发育的完善 ,市场营销已变得日趋重要。目前市场营销已进入了第三阶段 ,面对新的市场状态 ,营销活动必须注入新的内涵。本文就当前市场状态下市场营销的新观念予以探讨     

基于分形思想的工业企业价格风险管理初探

价格风险作为工业企业无法回避必须重视的因素,对企业的盈利情况可谓牵一发而动全身.基于全息系统工程论下的分形思想,探讨工业企业价格风险管理与企业整体经营策略的自相似性,可以从企业自身角度出发,借助企业自有资本的合理预留构建一套企业价格风险自保理论体系,为企业的长期发展提供参考.     

辽宁第二产业就业弹性现状及对策研究

通过分析可以发现:参照赛尔奎因和钱纳里的三次产业结构演变的国际标准模式,辽宁第二产业结构比例明显偏高,但相形之下,第二产业解决就业人数的比例却明显偏低,其2001—2009年期间的平均就业弹性甚至出现了负值,即随着经济的高速增长,就业非但没有实现同比增长,反而出现了负增长。在此基础上,本文针对第二产业的特点,有所侧重地提出了有针对性的对策建议。     

关于延长我国职工退休年龄若干问题的探讨

职工的退休年龄与一国经济发展状况、养老金给付水平密切相关。随着我国社会人口老龄化进程的加快,国内对于现行退休年龄改革的呼声很高。本文主要对延长我国职工退休年龄的若干问题进行了探讨,并尝试性地提出了一些改革建议。     

提高边际消费倾向对我国产业发展的作用研究

利用2005年投入产出表数据,通过变结构控制动态投入产出模型,把边际消费倾向和产业产出动态发展过程联系起来,研究了边际消费倾向与产业发展之间的数量关系.过低的边际消费倾向限制了一些产业尤其是农业、食品制造业和服务业的发展,提高边际消费倾向对于促进这些产业的发展大有可为.