电力人才队伍建设及员工素质提升策略研究

通过剖析某地市供电企业人才队伍建设和员工职业素质现状，系统分析其问题和成因，结合单位实际，提出加强和改进人才队伍建设的对策和建议；同时深入分析员工职业素质紧迫度状况，构建具有针对性和实用性的培训模块及层级课程体系，为企业可持续发展提供坚强的人才保证。     

浅析边检人才骨干队伍建设

加强人才队伍建设，是推动边检业务建设的智力保证。本人试从边检人才骨干队伍的现状分析，并提出相应的解决对策。     

湘西自治州中职学校政工辅导员队伍建设的现状与策略

申报国家改革发展示范校和省卓越校后,本校面临着各种挑战和机遇,在软件建设领域,学校的思想政治工作是重要环节,政工工作者如何结合实际,研究学校乃至我州职业学校政治工作现状,加强辅导员队伍建设,以促进学校的发展,是一个紧迫课题。目前我州职业学校政工辅导员队伍建设工作中存在着定位偏颇、管理机制不畅、队伍素质不高等诸多问题,如何直面问题解决问题,本文从找准角色定位、明确职责、健全制度、加强培训等方面进行了阐述,提出了解决问题的策略,并作了科学的分析,提出了自己的见解,有助于广大职业学校政工干部和教师学习借鉴。     

同煤集团煤炭营销策略分析

本文以＂建设新同煤,打造新生活＂的宏伟目标为主题;以煤炭市场现状分析、煤炭价格增收、生产和外运的平衡、以及加强市场调研和建设高素质营销队伍五方面为措施。阐述了同煤集团运销系统工作中的重中之重。     

论和谐企业政工队伍建设——打铁还需自身硬

国有企业的地位重要以及在社会经济发展中的作用突出,这就更加需要有正确的思想加以引导。文章在分析政工队伍现阶段存在的问题基础之上,阐述各改进措施,相信国有企业政工队伍就一定能够成为企业思想工作的先锋队,为国家和社会的发展注入思想动力。     

如何加强事业单位党务工作者队伍建设

党的十九大报告提出"中国特色社会主义进入了新时代"这一重大政治论断,指明了党是管理一切的,不仅让事业单位党建工作有了新的理论指导,同时也提出了新的要求。新时代是承前启后、继往开来,在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代。在此背景下必须抓好事业单位党务工作者队伍建设工作,这样才有利于坚持党的领导,为党的建设创造更好的条件。     

刍议交通工程建设企业政工队伍建设

随着我国经济快步发展，大部分国有企业开始大刀阔斧的进行企业改革，在此过程中，企业的思想政治工作也面临着新的局面和挑战。本文从交通工程建设企业的角度出发，针对企业中的政工队伍建设问题展开分析和探讨，阐述了政工队伍建设的现状、必要性以及问题，并针对如何优化企业政工队伍建设工作，提出了几点建议，以期为推进我国交通工程建设企业政工队伍建设，有效加强政工队伍执行能力和工作质量提供参考。     

海豚会引进大学生志愿者

正青春活泼的大学生志愿者将成为海豚会各分会未来活动执行中的重要力量。11月27日,深圳湾分会的月度活动中,来自深圳大学管理学院二年级的9位大学生志愿者成为一道靓丽的风景。海豚会秘书长、经理人传媒有限公司副总裁曾立平说:未来,海豚会的分会在哪里创办,我们就采用同样模式与哪里的大学合作。这样,对海豚会分会来说,有了一股年轻的帮助力量;对大学生志愿者来说,也可以更早地接触优秀的企业和企业家,并在活动现场了解企业管理实践中的诸多实际问题和解决方案,学习书本     

信息化技能队伍建设初探

本文通过对信息化技能队伍素质的分析,探索不断提升培训质量,建立系统、全面、执行有效的培养机制的方式,进一步加强技能人才队伍建设,为油田信息化建设有效推进提供有力的保障。     

转变观念 以人为本 加强企业科技档案建设

企业科技档案管理是企业管理的重要组成部分,是企业生产经营活动中不可或缺的重要环节。只有改变传统档案管理观念和模式,以人为本,提高企业全员的档案意识,完善企业档案制度建设,才能使科技档案的管理紧跟企业现代化的建设,在企业生产经营中发挥应有的作用。