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<正> 在企业的经营管理条件中,把一些一般性的东西,如杰出的CEO,“六个西格马”管理方法和最新的技术撇在一边,一个公司所能有的最大的战略优势,可能应该是“血统”——即家族关系。《商业周刊》在美国公司中发现了一个令人吃惊的比例——有177家公司,占标准普尔500家公司的三分之一,是由公司的创立者或他们的家族成员掌管的。在大多数情况下,这些人担任董事或资深经理。而这些公司在标准普尔500家公司中的表现,大多好于非家族公司。 相似文献
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2005年3月15日,是左权将 军诞辰100周年。63年前,这位叱 咤 疆 场 的 抗 日名 将 血 洒 太行,一时群山含悲,漳水呜咽,举国同仇。左权是我军在抗日战争中牺牲的最高军事将领。然而,作为八路军副参谋长,他牺牲时却仍背着“留党察看”的处分。生死关头,他舍身取义,尽忠职守,用生命 相似文献
84.
对核心员工的忠诚管理 总被引:1,自引:0,他引:1
随着知识经济时代的到来,在深化经济体制和加入WTO的背景下,我国企业人才的流动性大大提高。一方面,员工的合理流动可以促进社会和企业人力资源的优化配置;另一方面,员工尤其是核心员工的高流失率往往会给企业带来巨大的直接与间接成本,极大地影响企业员工的士气,降低企业的整体绩效水平。为此,企业都试图加强对核心员工的忠诚管理。核心员工一般具有以下特征:创造、发展企业的核心技术;建立和推动企业的技术和管理升级;扩大企业的市场占有和提高企业的经济效益;务实、忠诚、积极和有牺牲精神。核心员工的确定可以采用“因素综合法”(又称… 相似文献
85.
周贵卯 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2006,(2)
高校党员教师保持共产党员先进性,必须忠诚党的教育方针,忠诚党的教育理念,忠诚党的科教兴国、人才强国的教育发展战略,只这样才能发挥先锋模范作用,才能完成培育社会主义事业合格建设者和可靠接班人的历史重任。 相似文献
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全球范围内进行的企业经营状况调研显示:做出和保持最好业绩的公司,其共性是管理者和员工对企业及其客户的高度忠诚。同时,越来越多的企业对员工进行分类管理,其中,通过员工绩效考核、运用企业管理的“二八定律”,将员工分为A、B、C类是广为采用的一种方式。A类员工是指占企业员工总数20%、却为企业创造80%的价值的员工;B类员工是指占企业员工总数60%~70%、 相似文献
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正工程机械行业是一个国家的基础支柱产业,在国民经济占有重要的地位,我国机械行业现有生产企业近5万家,而且数量还在不断增加,导致市场竞争日趋激烈,优胜劣汰趋势更加明显。机械行业内部子行业众多,产品覆盖范围广泛,行业技术水平参差不齐,除少数先进生产制造技术行业外,大部分行业不具备垄断性。根据顾客关注九项原则,企业营销的核心都是顾客满意和顾客忠诚,通过取得客户 相似文献
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89.
90.
蒋代谦 《西华大学学报(哲学社会科学版)》2005,(Z1)
政府诚信是指政府遵守宪法、忠诚于宪法、依法行政,并将其行为公示于众,对公众诚实守信。政府诚 信,是人民政府的必备品质,是依法行政的必然结果,是社会诚信的基本前提。 相似文献