首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   6705篇
  免费   54篇
  国内免费   24篇
管理学   1020篇
劳动科学   47篇
民族学   70篇
人才学   316篇
人口学   36篇
丛书文集   660篇
理论方法论   354篇
综合类   2721篇
社会学   1464篇
统计学   95篇
  2024年   15篇
  2023年   45篇
  2022年   56篇
  2021年   85篇
  2020年   85篇
  2019年   108篇
  2018年   54篇
  2017年   72篇
  2016年   115篇
  2015年   191篇
  2014年   560篇
  2013年   519篇
  2012年   669篇
  2011年   738篇
  2010年   773篇
  2009年   643篇
  2008年   701篇
  2007年   403篇
  2006年   252篇
  2005年   201篇
  2004年   112篇
  2003年   111篇
  2002年   101篇
  2001年   78篇
  2000年   49篇
  1999年   21篇
  1998年   7篇
  1997年   7篇
  1996年   2篇
  1995年   5篇
  1994年   2篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
  1989年   1篇
排序方式: 共有6783条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
在落实科学发展观和加快经济发展方式转变的时代背景下,资源型企业的产业特点决定了企业成长务必强调和谐.科斯、威廉姆森等经济学家从交易成本视角对企业成长问题的理论分析方法,为我们提供了理论依据.根据对我国资源型企业内外部交易成本的分析,促进其和谐成长的路径选择是:以科学发展观为指导,转变企业成长理念;加强对资源型企业的制度供给,进一步深化公司制改革;以先进的管理技术与信息技术设备装备企业.  相似文献   
32.
《社会福利》2010,(4):F0004-F0004
儿童乐益会(Right To Play)是一个以促进儿童发展为目标的国际组织,旨在通过体育和游戏项目来提高儿童和所在社区的健康水平,培养儿童的生活技能,改善儿童的生活环境,儿童乐益会自2007年开始在中国开展项目,定位于让贫困儿童和困境儿童获得全面发展的机会,  相似文献   
33.
有来有往     
◎欢迎投稿,提出任何观感、意见或建议。◎来信请寄:青岛日报报业集团画报编辑部。◎读者呼叫中心96655◎E—mail:lisha2829@163.com◎《青岛画报》电子版http://huabao.qingdaonews.com◎《青岛画报》博客http://blog.sina.com.cn/qingdaohuabao  相似文献   
34.
德国生命哲学家倭铿在《审美个体主义之体系》一文中详尽讨论了审美个体主义的诸多面相。倭铿认为,由于审美个体主义脱离了社会历史语境,它不仅不能真正解决现代人的矛盾与冲突,反而带来人生意义的虚无与荒谬。审美个体主义的主要特征和理论局限主要表现在四个方面:对个人审美自由的追求,对虚幻彼岸世界的迷恋,对绝对快乐与轻松的向往,对纯粹主观性的崇拜。  相似文献   
35.
最前沿     
调查经济危机减退之后,女性为什么将成为未来经济的成长引擎?A.薪资差距缩小B.购物消费主力C.就业成长女性是未来经济成长的引擎美国《新闻周刊》报道指出,根据波士顿顾问集团一项最新调查指出,女性将成为全球经济脱离衰退后的主要驱动力景。因为未来数年的新所  相似文献   
36.
成长     
卜思予 《新少年》2010,(12):38-38
6天的军营生活,短暂而漫长。它有着疼痛与劳累,也充满着温暖与快乐。我们反复练习着看似容易的动作,在无数遍的重复中,耐心,乐观,毅力,得到了最好的体现。在站立中,我第一次体会到时间是这么真实地存在,每一分每一秒都是那样真切、漫长而珍贵。  相似文献   
37.
邻居陈大妈退休前是个医生,我挺喜欢和她聊天,因为她的聊天,没有任何的抱怨,有的只是快乐……  相似文献   
38.
<正>一个人活在这个世界上,他的痛苦、失败、成功跟快乐,其实都是很类似的,但是有的人活得精彩,有的人活得开心,有的人却活得痛苦烦恼,那主要是因为心的态度。心有没有经过锻炼是很重要的。一个人要过得很开心,  相似文献   
39.
任何一家企业成长壮大有如虎,无不与其品牌建设有着紧密的关系。费然一啸起劲风,扬威只须三两声。原本不是平川客,蹿高伏矮林莽中。  相似文献   
40.
《经理人》2010,(4):52-57
它在自由状态下产生,既能独立的自主创造,又可以自由地借各种外部精华为我所用,学习模仿借力。这种创新行为,既可能产生于领导昔,更可能由企业綦层员工参与和推动。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号