柳传志妙语论道

2000年10月20日至23日，联想集团总裁柳传志携集团数名高层做了极为匆促的西安之旅，向省市有关领导汇报其战略，看望母校西安电子科技大学的领导、同学。在此期间，柳传志两次与公众谋面，一次是10月20日晚的“联想集团与陕西媒体沟通会”，一次是10月22日晚在西安电子科技大学向广大师生发表演讲。两次设坛论道，柳传志妙语连珠，令许多与会者深受启发。     

总裁要懂得欣赏

2003年3月,美丽的美国西雅图城郊,风景秀美的开比特尔山下,来了三位游玩的先生.领头的一位,年近七旬,名叫加尔文.他是大名鼎鼎的摩托罗拉公司总裁.跟在他身后的分别是50岁的爱德华·赞德和51岁的约翰·格杰德.     

IMF新掌门的烫手山芋

欧洲人从来不会让国际货币基金组织（IMF）总裁位置旁落,拉加德的当选更将这一传统延续下去。问题是,这位曾痛斥不良金融体制,把自己＂鞭打银行家＂的漫画挂在客厅的法国女人,会比她的前任卡恩做得更好吗？     

业界通讯

蓝色光标AM大会聚焦互联网营销,万博宣伟获GM世博会公关项目,信诺总裁曹秀华探望血友病儿童     

刘震：态度决定一切，实力创造价值——专访光耀天润传媒集团总裁刘震

《品牌传播》：品牌传播是品牌文化沉淀、扩散、流转的过程。创新的广告内容与合理的媒介方案，是品牌时效传播的重要保证。您认同这个观点吗？光耀天润是如何执行的？     

一枚硬币的正反面——旅日华人女企业家吕娟

太阳升集团总裁吕娟被誉为“日本最成功的华人女企业家”之一，“崛起于日本男权商业社会的中国女性”。     

当面试官问你会拒绝总裁安排的任务吗？

这道问题曾难倒不下百位候选人,回答“任务应该逐级分派,我会拒绝他的要求”和“我会按领导吩咐执行”都不是令人满意的回答。还是重复了千万次提到的观点——答案其实不重要。很多时候没有完全正确的答案,重要的是展示我们的思路和我们解决问题的方法与智慧。只需做到“具体分析、区别对待”,不难回答棘手的问题。     

以人为本的践行者——英才网联总裁陶惠琼专访

以行业分类、专业服务而异军突起于招聘网站的英才网联，十年磨一剑，打破了智联招聘、前程无忧、中华英才网等国内领先的综合人才招聘网站一统天下的格局，走出了一条独具特色的细分行业人才招聘之路，取得了令人瞩目的成绩。     

保健品市场演绎财富第五波——专访安利大中华总裁颜志荣

著名经济学家保罗·皮泽尔在《财富第五波》一书中指出：二十一世纪人类面临严重饮食失衡，却人人希望更健康、抗老化，预防胜于治疗，从而开启保健产业兆亿商机，这是继网络革命后的明日之星。     

阔太太是熬出来的

想当将军夫人,就得先嫁给中尉,跟他在边境、森林、沙漠,甚至枪林弹雨中过上二十年风餐露宿的日子。喜宴上碰到多年未见的朋友。远看,她珠光宝气、雍容华贵;近看,脂粉已遮不住岁月的痕迹,就像遭严霜打过的青菜,边边沿沿都焦枯了。她挽着位气宇轩昂的男士,介绍说是她的丈夫,某公司总裁。我好不容易在回忆库里搜索出当年那个小猪倌的模样,男