李开复：教育路上的哺育者

李开复，GOOGLE全球副总裁、中国区总裁。世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”的创造者，美国电气电子工程师协会院士。1961年生于台湾，1988年博士毕业于美国卡内基·梅隆大学，曾任美国苹果电脑公司全球副总裁、微软全球副总裁，是微软中国研究院的创始人、首任院长。     

"长寿总裁" 汪海

<正>汪海究竟是不是一位"长寿总裁",在政界和商界都无法进 行定论,因为在中国还没有先例,可美国人将创造通用神话的杰 克·韦尔奇称为"长寿总裁",因为那是在资本主义经济发达的 背景下。中国的经济还不发达,无法和美国人站在一个起跑线 上,就在这样的条件下,汪海将一个有"夕阳产业"之称的制鞋 业做出"朝阳现象",打进了国际市场,和世界名牌齐肩。给汪 海定论,只有市场最有说服力。中国的企业家,在一个国有企业 做一辈子厂长经理的不多,中国首届20位优秀企业家中,如今还 在国有企业这个舞台上表演的也只有汪海了。汪海独特的生存发     

谢木喜:坚信天生我才必有用

<正> 8月25日,在川化宾馆一间简朴的会议室里,举行了一个简朴而不失热烈的颁奖仪式。 四川省企业联合会代表中企联,向荣获2003年中国优秀创业企业家称号的川化集团有限责任公司总裁谢木喜颁发了获奖证书。作为四川企业领导人中的惟一获选者,如同这次仪     

海尔，掘金地产能否如鱼得水？

在山东鲁能、海信等企业的房地产业务越做越大之时，一直徘徊在地产边缘的海尔也按捺不住了。8月底，经海尔集团证实，海尔正和全资子公司海尔房地产制定发展战略，酝酿初步投资200亿～300亿元，以中西部为突破口，大力拓展地产业务。四年前，深谙风险控制论的张瑞敏曾经在福布斯全球行政总裁会议上明确表示，海尔将以本业为主、不准备投资国内房地产行业。虽然当时海尔也有子公司海尔房地产，不过只是试水性的小打小闹，未成大气候。     

为何工作

为了工作而去工作,生活则是一种苦役。若干年前的一天,天气极其炎热。一队工人正在铁路的路基上干活。一辆缓缓驶来的列车停了下来,最后一节车厢的一扇车窗升了上去,那是节带空调的特制包厢。一个浑厚亲切的声音朝窗外     

关德辉：UTC“公关总裁”

在全球化的今天．一位外国人将事业和家庭落在中国不足为奇。不过,美国人关德辉的中国故事．依然让记者感到好奇。作为世界500强公司高管,关德辉在北京工作了十多年,2005年至今出任美国联合技术公司（以下简称UTC）中国区总裁;在生活上,他超越了种族、肤色和文化．领养了两位可爱的中国女孩,成为一个快乐的单身“奶爸”。中国北京．已经是关德辉的第二故乡。     

教育:从危机中寻找机遇

年初,“新浪2008中国教育盛典”颁奖典礼举办主题论坛,在北京师范大学艺术与传媒学院于丹副教授的主持下,Google全球副总裁、中国区总裁李开复,北大青鸟IT教育CEO杨明,21世纪教育发展研究院院长杨东平,新东方教育科技集团文化发展研究院院长徐小平和新浪网信息中心总监梅景松,以“中国教育界如何从金融危机中寻找新的机遇”为题开辩。主持人提问宇宇珠玑,嘉宾论道句句妙语,在他们的一来一往中,让与会者感受到了思想的光芒。     

应对裁员的六道防护墙

遇到裁员怎么办？该如何看待裁员？裁员之后该如何寻找新的工作？谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复在接受记者采访时提出了六点建议．     

用心践行地产梦想致力铸就城市辉煌——访万达集团总裁助理、南宁万达茂投资有限公司总经理朱伍松

他是个极富传奇色彩的企业舵手,全身散发着的事业激情和追求完美的处事风格,感染和激励着身边的每一个人;他是美国北弗吉尼亚大学的MBA,在风起云涌的地产行业,他敢为人先,虚心学习,使自己在业界的“含金量”非常足,被业界誉为“专家型领导”,成为大家学习的榜样。     

Android之父安迪·鲁宾

他,让谷歌从全球搜索引擎的老大成功转型为智能手机市场的带头大哥,让微软总裁鲍尔默和。苹果之父”乔布斯暗中嫉恨抓狂。他就像当年的比尔·盖茨一样,踩在一条宽广的IT未来之路上,只不过当年那条路通向个人电脑,而今天这条路通向或将全面取代电脑的智能手机……