工会建立健全劳动关系预警-预判-调处工作机制的实践

一、加强劳动关系预警全域化 遂宁市总工会主动适应职工利益诉求日趋多元,劳动关系矛盾呈上升趋势的形势,研究建立劳动关系预警机制,先后从制度设计、队伍建设、项目运行等方面出台规范性文件5个,同时指导各县(区)、园区、乡镇(街道)及部分村(社区)、规模以上企业相继建立劳动关系预警工作小组,切实健全全域覆盖的劳动关系预警网络.实行划片、包块相结合,激活工会社会化专职工作者和各级工会干部活力,深入排查劳动争议隐患,及早发现劳动纠纷苗头,落实预测、预报和预防措施,对可能引发群体性突发事件等重大隐患,第一时间向上级组织和有关部门报告,着力将矛盾化解在基层、消除在萌芽.     

新时期独立学院工会组织的角色定位探析

独立学院工会是独立学院教职员工自愿参加的群众性组织,是独立学院广大教职员工利益的忠实代表,一直以来在维护独立学院教职员工的合法权益、保障独立学院教学管理活动的有序开展、促进社会的和谐稳定和持续发展等方面发挥着重要的职能作用,承担的传统职责内容包括组织承办校园文体活动、采购发放教职工福利慰问品、维护保障教职员工的劳动权益等多个方面.在当前新的历史条件下,独立学院工会组织应该进行创新性的职责定位思考,在关注独立学院青年教职员工的发展需要、投身创建独立学院的校园文化、参与独立学院教学事业的改革发展等方面发挥现实的推动作用,以更加有力地推动独立学院教学改革事业的发展和更好地实现和维护广大教职员工的利益诉求.     

浅析新形势下如何做好国有企业的工会工作

随着我国特色社会主义的健康发展,我国政治、经济、思想和文化发生了一系列令人欣喜的巨大变化,本文从国有企业中工会组织的重要性和必要性出发,分析了我国国有企业目前存在的一些问题;根据不同的问题提出了不同的工作建议;对于我国国有企业工会组织重要性研究有一定的参考价值。     

新形势下工会图书馆与群众文化工作的关系探讨

工会图书馆作为丰富群众文化知识,提升群众文化素养的基层单位,是群众精神生活中不可缺少的一部分。现阶段我国物质生活质量不断提升,精神文明方面需求亦更为细节化。工会图书馆若想具备扎实的群众基础,需通过一系列手段维持群众关系,建立与群众联系较为密切的基层基础,引导群众参与文化性活动,使工会图书馆更受群众欢迎,本文即基于实际展开分析,实现新形势下工会图书馆与群众文化工作的紧密结合。     

布莱尔对英国工党与工会关系的定位与调整论析

基于1980年代以来工党和保守党处理工会问题的经验教训以及工会的新变化,1994年出任工党领袖的布莱尔把对工会的定位由工党的劳工运动盟友转变为社会合作伙伴,对工会开始采取疏远和强硬的态度,尽力削弱附属工会在党内的权力。布莱尔对工党与工会关系的调整总体上是成功的,但也产生工党失去身份特征、核心选民减少等问题,对此要给予全面辩证地认识。     

浅析工会在开展帮扶活动中的职能作用

工会作为工人阶级最为广泛的群众组织,是党联系职工群众的重要纽带。在党中央积极开展群众路线的新形式下,医院的工会组织要全心全意的服务好职工,时时刻刻作为职工利益的维护者和困难的知情者,积极的做好帮扶活动,发挥工会的积极作用。只有这样才能真正的凝聚人心,推动医院卫生事业的发展,因此加强对工会职能工作的研究是非常有必要的。     

过完年再说的那些事儿

"春节时单位多放了 6 天假,就取消了我们今年的年休假,这太不合理了吧! ""过年期间老板给每个业务员发 1000 元红包, 我们以为是他奖励的,没想到现在公司说是我们的绩效工资, 这也太奇葩了! ""春节放假让我在公司值班,每天只给100 元,是不是应该给我三薪啊? "…… 长假结束后, 大家开始返回岗位上班, 但春节期间遗留的一些问题难住了当事职工.为此,不少职工拨打12351职工服务热线, 就相关法律问题咨询北京市总工会法律服务中心. 记者采访了北京市总工会法律服务中心副主任褚军花, 请她结合职工春节期间咨询的热点案例, 向读者朋友们介绍一些维权攻略.     

依法治国背景下人民银行工会依法履职的几点思考

党的十八届四中全会明确了全面推进依法治国的指导思想、总体目标、基本原则及一系列新观点、新举措,将对法治国家、法治政府、法治社会产生重大而深远的影响.人民银行工会在新时期要提升履职能力,必须要准确把握依法治国精神内涵,结合实际找准切入点和着力点,运用法治思维和法治方式开展工作,不断提高工会工作的法制化、制度化、规范化水平,在全面推进依法治国中发挥积极作用.     

工会在师资队伍建设、构建和谐校园中应发挥积极作用

工会是群众组织。发挥着桥梁和纽带的作用,发挥民主参与和民主监督的作用,发挥调节的作用。在师资队伍建设中充分体现"以人为本"的核心理念,坚持"以人为本"的科学发展观;在和谐校园建设中营造出一种和谐进取的精神氛围及和谐关爱的人际关系。