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181.
一、经济普查是统计部门的一项重要任务第一,开展经济普查是科学发展的迫切需要。第二次全国经济普查,是党的十七大召开以后的一次重大国情国力调查。搞好这次普查,对于全面、准确、科学地掌握基本国情国力、区情区力,为党中央、国务院及各级地方党委、政府研究制定经济社会发展战略规划,加强和改善宏观调控,促进经济社会又好又快发展,实施科学管理和决策. 相似文献
182.
183.
随着国家“十一·五”规划的全面启动,国内许多高校纷纷为本校制定了新的发展战略规划。鉴于近年来有些高校不顾实际情况盲目扩建校园和扩大招生规模、一味追求“大而全”的现象,其发展战略规划似乎有偏离大学本质和大学使命的倾向。文章就牛津大学最近一次在2000年制定的发展战略规划进行探究和分析,希望其中一些理念对我国高校在制定发展战略规划时具有一定的指导意义和参考价值。 相似文献
184.
新世纪的到来,企业面临着更加开放的全球化市场竞争以及环境、资源与经济发展的矛盾日益加剧,导致企业必须更新管理理念,推行内部管理性战略和外部交易性战略,提高核心竞争力,以保障企业的持续发展。如何将企业的战略规划反映到经营管理过程中,并保证能够及时获得各种控制信息以进行有效管理,保障企业战略规划的成功推进?面向公司战略的全绩效管理给企业提供了解决问题的最有效方案。 相似文献
185.
186.
实施战略规划是高等教育事业发展的必然要求,对战略规划进行评价和监测是保证高等教育事业实现战略发展的必须途径。对高等教育事业战略规划的重要性、高等教育事业战略规划的评价要素、高等教育事业战略规划评价内容、高等教育事业战略规划评价指标体系、高等教育事业战略规划监测等问题的研究成果进行系统总结,并展望进一步研究的方向。 相似文献
187.
人力资源管理的定义:就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。以下为本人结合这几年的工作经历,浅谈人力资源管理在实际工作中的运用及理解。1.根据公司的年度战略规划及年度考核目标,和未来一年市场年 相似文献
188.
李东红 《云南民族大学学报(哲学社会科学版)》2005,22(2):96-98
公司战略、公司理财和公司治理不是完全分离的,它们分别从不同的侧面,探索提高公司运作效率的手段和方法。对公司价值的研究和公司价值模型的扩展,提供了把公司战略、理财和治理有机整合起来的理论和操作依据。价值管理是公司战略规划与实施、财务与治理优化的整合管理模式。 相似文献
189.
回顾了传统的信息系统战略规划方法的分类标准,提出以信息系统战略规划动机为依据的分类方法。分析当前信息系统战略规划方法存在的主要问题,指出新一代规划方法的特征和开发艰难性。作为一种折中方案,探讨了信息系统战略规划方法组合策略中所碰到的一些问题。 相似文献
190.
社会服务是现代大学的重要功能之一,高校应主动增强社会服务意识,充分发挥学校优势和特色,紧密围绕国家发展战略和社会重大需求,从人才培养、学科建设、科学研究等方面加强战略规划设计,努力提升社会服务功能,同时要科学制定社会服务的评价体系。 相似文献