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221.
222.
家族企业指的是那些由某个家族的成员掌握企业超过半数的股权的企业,或者指世袭承接的公司。根据家族企业的战略规划可知,家族企业也会面临许多潜在风险。其中一个风险,就是家族成员之间的距离太靠近了。同时,家族企业也不可避免地会在决策上面有某些趋向性。另外一个风险在于,要在企业内部推动企业转变是非常困难的。同时,家族企业也会经常忽略其运营上的某些缺点。在人力资源管理方面,英国家族企业主要在以下几方面存在问题: 相似文献
223.
美国的高校智库发展比较快,也有较丰富的经验。斯坦福大学国际安全与合作中心是美国著名的高校智库,研究其运作之道以及高校智库研究的特点,可以为我国高校智库的发展建言献策。高校智库研究应该具有历史、国际视野;重在宏观战略规划;关键在于人才的引进和使用。办好高校智库需要各方群策群力,上自国家政府的重视、下至高校及各学院领导的有效规划,既借鉴美国高校智库发展的经验,又要根据国情并结合自身的实际情况。 相似文献
224.
225.
周亮 《淮北煤炭师范学院学报(社会科学版)》2010,31(1):187-187
品牌战略在市场经济时代是中小企业能否生存和高速发展的保障之一。由于中小企业规模偏小,生产、服务和宣传能力有限,通常对品牌战略规划的流程和方法缺乏认识,以致尚未制定或尚未有效实施品牌战略。因此,如何加强中小企业的品牌意识并有效实施品牌战略对增强企业竞争力具有重要意义。 相似文献
226.
<正> “十五”期间与“九五”期间的一个重大差别,是全球信息化已形成燎原之势,世界各国都已经感受到信息化给社会、经济各个方面带来的革命性变革,并开始制定和实施相应的对策, 相似文献
227.
随着市场经济的推进和人才工作进入战略管理时代,我国制定人才战略规划必须考虑新的战略发展趋向,并特别注意在战略规划内容和研制方法上把握系统原则和科学方法。在综合研究和科学分析的基础上,本文提出了十个基本的战略趋向和十二点建设性意见,以期对我国人才战略规划工作有所启示。 相似文献
228.
基于战略目标、衡量指标、目标值、行动方案和预算的排序捕捉企业战略规划流程上的差异,使用250份问卷量表捕捉企业绩效指标因果联系的强度,运用结构方程模型研究了战略规划流程和绩效指标因果联系与预算目标承诺的关系。研究发现:(1)企业的战略规划流程与依次进行战略目标制定、衡量指标设计、目标值设定、行动方案制定和预算编制的标准流程越吻合,管理者的预算目标承诺越高;(2)企业选用的绩效指标之间因果联系越强,管理者的预算目标承诺越高;(3)战略规划流程与标准流程的一致性程度能够加强绩效指标的因果联系。这意味着,标准的战略规划流程有助于提升管理者对预算目标的投入;当管理者能够充分地认识到绩效指标之间的因果联系时,他们也会更加致力于实现预算目标。因此,通过设定合理的战略规划流程,构建具有因果联系的绩效指标体系,能够使企业内管理者和员工更愿意接受预算目标并为之付出努力。 相似文献
229.
230.
上海市人民政府发展研究中心赴港澳调研组 《科学发展》2016,(12):102-107
通过港澳地区调研发现,"面向未来30年的上海"发展战略研究与"香港2030+"战略规划在研究方法、规划理念、策略导向等方面存在部分趋同性.由于"香港2030+"侧重于空间规划,更多以突破城市当前和潜在发展短板为出发点,其在城市定位选择、具体策略制定等方面对"面向未来30年的上海"发展战略研究具有一定启示意义.同时,香港特区政府中央政策组、香港规划署、香港大学、澳门科技大学的专家也对上海建设卓越全球城市提出一系列建议. 相似文献