用“三力”打造优秀班级

班主任工作平凡而繁杂，每个班主任都希望自己的班级在学校评比中脱颖而出成为优秀班级。通过多年的求索，亲和力、凝聚力、执行力，这“三力”应是打造班级文化的成功法宝。     

大学治理与中层干部执行力的自我提高

一所高校的可持续发展单凭校领导的科学谋划是不够的,关键还在于决策目标贯彻执行的力度,而中层干部执行力的高低与目标的完成力度密切相关。中层干部的执行力是多种能力的结合与表现,主要体现在五个方面,即谋划力、组织力、沟通力、教导力以及创新力。高校中层干部应该加强自我教育,通过不断学习、增强素质、加强团结、克己奉公、务实工作,努力提高自己的人格魅力和执行力,从而为学校的发展做出应有贡献。     

高效会议的“三性”

你是否常常感觉每天身处无数会议之中而分身乏术？你的公司是否因为会议效率低下错失了很多良机？你是否注意到由于会议效率的低下而导致整个公司执行力的低下？面临这样的处境，你是否找到了破解的好方法？     

浅析高校辅导员工作的执行力问题——读《中国企业的执行问题》有感

辅导员作为新形势下大学生思想政治教育和学生管理工作的组织者和指导者,在日常的工作中可以借鉴企业管理领域的执行力,辅导员应该准确把握其工作的具体性、决定性、连续性特点,注重并提高工作的实效性,合理使用激励性方法和措施,以提高自身工作的执行力。     

罗志军：领导干部既要当好决策者又要当好实干家

提高政府执行力，是加快建设服务型政府的重要保障。切实增强执行意识，创新执行方式，提升执行效能，才能确保中央宏观调控政策令行禁止、取得实效。     

新时期提升国有企业执行力策略探析

执行力是新时期企业竞争力的关键所在，只有提升企业执行力，才能使国有企业可持续发展。本文分析了国有企业执行力存在的问题和带来的影响，并提出了提升国有企业执行力的策略。     

企业员工执行力改进策略

企业员工的执行力决定着企业管理目标最终能否实现。本文在进一步理解员工执行力相关概念及内涵的基础上，提出从管理平台建设、信息传递机制等方面进行完善，进而提高员工执行力的改进策略。     

网络舆论导向下的我国政府执行力现状分析及对策

网络时代的迅猛发展,为经济、社会、科学、文化等的发展带来机遇,同时对于政府执政能力也是一个挑战,网络舆论需要政府的引导和管理,本文从网络舆论引导的视角分析现阶段我国政府执行力现状,并给出相应参考对策。     

基于PSCA闭环的企业知识管理执行力模糊综合评价

本文从PSCA闭环的企业知识管理执行力影响因素开始着手分析,建立了一个知识管理执行力指标体系。然后利用层次分析法计算权重,结合模糊综合评价方法对某制药企业的知识管理执行力进行了计算、分析,对该模型进行了实证研究,最后对该企业的知识管理执行力给出了判定。