完善担当作为激励机制 增强领导干部执政本领

完善担当作为激励机制是提高领导干部执政能力和领导水平的重要保障和内在要求。党的十八大以来,我国制定出台了一系列引导干部担当作为的正向激励与容错保障机制,但一些领导干部因理想信念缺失、本领恐慌、行政机制缺陷、传统官僚文化侵袭等因素导致干事创业动力不足。为了解决这一问题,适应国家治理能力现代化的要求,需要从制度供给与干部期望、组织目标与个人发展、干部问责与容错纠错、政治系统与社会系统等方面完善担当作为的激励机制。     

论增强高校思想政治理论课教师的职业意识

教师职业意识的增强是教师职业发展的内在动力。新时期,高校思想政治理论课教师要增强职业道德意识,做到普遍遵循与特殊要求相统一;增强职业品质意识,做到理论自信与世界视野相结合;增强职业担当意识,做到做指导者和引路人与服务社会不偏废     

政治生态视域下激励基层干部担当作为的对策研究

为官不为是现今国家干部治理的关键问题,作为连接政府与民众的桥梁,基层干部为官不为问题的解决更为紧迫.政治心理、政治文化、政治制度等政治生态要件对于干部行为具有重要的影响作用,政治生态的完善能够进一步约束官员行为、改善基层干部懒政怠政现象.因此需从完善制度功能、建立联动机制、加强主体教育等方向入手修复基层政治生态...     

全力答好疫情防控大考的合格试卷 民族类高校战“疫”掠影

危机时刻,最能凸显战士本色,也最能检验担当精神。在与新冠肺炎疫情的生死搏击中,包括国家民委所属6所高校在内的全国各省区市民族类高校及其附属医院,用非凡的战疫力,完成了这场大考的合格答卷,收获了最有价值的一堂实践课。到武汉去到湖北去据教育部统计,截至3月9日,全国120余所高校的300多家附属医院,累计派出1.3万名医务人员驰援湖北。     

我们都是一家人 一家人都要平平安安 广西援鄂战“疫”侧记

疫情发生以来,广西作为我国少数民族人口最多的自治区,八桂大地各族儿女携手湖北人民并肩作战,合力抗击疫情,充分展现了责任担当。心连心一家人"武汉加油!湖北加油!中国加油!"193名医护人员身着红衣,手牵着手,摆出象征民族团结的石榴花造型,高声呐喊。汉族、壮族、侗族、瑶族、水族、仫佬族……2月21日,由多个民族医护人员组成的广西第七批援鄂医疗队奔赴湖北,开展医疗救治工作。"17年前的‘非典’时期,我是被照顾的人,如今我很欣慰能帮助别人。"医疗队队员、"90后"壮族青年韦耀腾说,他所在的右江民族医学院附属医院此次派出的25名医护人员中有18名是壮族。     

新世纪中国法理学的学术担当——“全国法理学专题研讨会”综述

法理学必须为部门法立法，为应用法学的发展，为整个法律职业共同体成员理性思维的形成，提供基础理论指导。而规范法学恰恰是法理学最正宗的研究领域和研究方法，是对部门法学最有帮助，最有指导性的，并最终使中国法理学从政治权力依附下摆脱出来。     

团体诉讼的诉权基础探析

团体诉讼是指社会团体为了维护公共利益或者其成员的利益，依据特定法律赋予的权利或者团体成员授予的权利。得以自己的名义对侵害者提起不作为之诉或者损害赔偿之诉，并享有独立的诉讼权利和实体权利的一种群体诉讼机制。公益社团提起团体诉讼的诉权基础因不同诉讼类型而有所差异，其中团体的不作为之诉系基于法律赋予的不作为请求权，而公益团体提起的损害赔偿诉讼的诉权基础则是诉讼信托。     

提升单位管理效能的三个要点

<正>在全面深化改革的浪潮中,单位工作任务比以往更为艰巨,管理问题比以往更为复杂。在新的形势下,领导者要管理好自己的单位,必须运用辩证思维,科学分析问题,处理好繁与简、放与管、凹与凸的关系,有效提升单位管理效能。一、处理好繁与简的关系古人云:"主大计者必执简以御繁,以简自处而以繁寄人。"在单位管理工作中,领导     

年轻的领导干部要有担当的情怀

习近平总书记在全国组织工作会议上指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神时代意义的阐释,具有很强的现实针对性,每一个领导干部都应该认真领会、自觉践行。年轻的领导干部是重要的人才资源,是推动改革发展的重要力量,要勇于担当,具有崇高的情怀和定力。俗语言:"逆境顺