入世以来FDI进入我国服务业的新趋势与对策

加入WTO以来,随着我国入世承诺的逐步兑现和对外开放领域的进一步扩大,FDI进入我国服务业出现了一些新的趋势和变化,无论是进入的规模和速度、产业投向还是进入方式及经营战略都作了很大的调整,并对我国服务业的发展产生了深远的影响。FDI加速进入我国服务业,一方面弥补了我国服务业发展资金不足的状况,提升了我国服务业的效率,促进了制造业产业结构的优化,解决了大量就业问题,但另一方面,对我国服务业发展带来了较大的挑战,对我国的经济和文化安全也可能会造成一定的冲击。因此,为了更好地利用服务业FDI,我国应该遵照WTO有关规则,积极稳妥地推进服务业的对外开放;正确引导FDI流向,优化服务业产业结构;在致力于营造有利的投资硬环境的同时,完善国内有关服务业的法律法规体系;同时,加强对服务业FDI的监管,保障我国的经济和文化安全。     

毕业生择业心理分析及调适研究

本文分析新形势下大学生求职择业的心理误区,以及由此产生的各种心理问题,提出针对这些心理问题的调试途径,旨在帮助毕业生以一个积极的心态参加求职择业,开启良好的职业生涯。     

在“风暴”中站稳脚跟——聚焦2009年中职校毕业生就业

“金三银十”,按照往年规律,每年3月是应届大学毕业生求职择业的高峰期,而今年的情况与往年有所不同。2008年末,百年一遇的金融风暴波及全球各个领域,全球经济受到严重冲击。国内外许多企业遭遇到前所未有的“寒流”,人才市场出现了严重的供大于求的局面,这也使得今年即将毕业的大学生们感到了前所未有的就业压力。     

成功从理性择业开始

大企业VS小企业、本专业VS热门行业、核心岗位VS辅助岗位,毕业生该如何选择第一份工作呢？让我们看看彭丽和张芳的选择——     

在大学生就业指导工作中加强思想教育

在大学生就业指导工作中加强思想教育,有利于大学生的择业及其心理调整,可以促进大学生的就业素质和技能的提高.我们应将就业教育贯穿于大学生学业的始终,耐心引导学生转变就业观念,指导学生做好未来三到五年内的职业生涯规划,鼓励学生积极参加校内外各种工作实践,从而为毕业后的工作奠定社会基础.     

市场营销视野下的大学生自主择业策略分析

面对日益市场化的大学毕业生就业市场,针对大学生自主择业的策略问题,从市场营销学的视角具体分析了大学生自主择业的目标定位、产品定价、产品包装、渠道分销、销售促进等策略。认为：大学生就业工作与企业产品市场营销工作有着非常相似的特征和过程,高校毕业生就是一种特殊的产品,不仅要具有较强的人才质量意识,还要有先进的营销理念,因而需要培养学生自我营销、自主抉择的能力。以市场营销学的理论指导大学生自主择业,从而减少大学生就业成本,提高就业成功率。     

浅谈女大学生择业心理误区及对策

择业中,女大学生由于社会的、学校的、家庭的和自身的种种原因,形成择业期望值过高、依赖、自卑、害羞等心理.因此,有必要通过加强对女大学生的人格教育、挫折教育、心理健康教育、素质教育和就业指导,帮助和引导女大学生走出择业心理误区,迈好人生关键一步.     

毕业生择业意识及其就业指导

我们在渝州大学理工学院的毕业生中随机抽样发放了 30 0份调查问卷 ,回收有效调查问卷 2 51份 ,并进行了认真统计和分析 ,旨在深入了解当前我校毕业生的择业意识及学校毕业生就业指导工作的现状 ,为今后更好地做好毕业生思想教育和就业指导工作以及改善我校毕业生就业管理工作提供科学的参考依据     

少数民族大学毕业生择业变通性及完善性准备

大学毕业生择业变通性准备是基于目前社会经济发展、人才市场需求等现实状态,全方位考虑其就业准备方式之一.少数民族大学毕业生转行择业现象更为突出.原因何在?如何看待?在竞争中其优势何在以及高校如何使之扬长避短,强化其优势,以求这种转行择业准备遂于完善?本文对此作了初步探讨.