视员工为“资源”而非“成本”

改革开放以来,为满足市场经济对人才的需求,我国逐步将毕业生统一分配制度过渡为以市场为导向、政府宏观调控、用人单位与毕业生双向选择的就业制度。伴随高校扩招政策的出台,学生总量在短期内迅猛增长,众多毕业生不能适应人才需求和人才流动的市场化趋势,就业形势目趋严峻。与此同时,就业指导工作凸显到一个重要的位置。     

适时就业指导 提高毕业生择业能力

随着高校毕业生就业制度的改革,大学生的就业指导工作显得越来越重要,已成为毕业生工作的一个重要方面.大学生的就业指导,是在国家有关法规政策的规范下,为大学生提供教育、培训、信息、咨询等服务,帮助大学生根据自身特点和社会需要.     

图书馆如何帮助大学生走向社会

一、为毕业生就业提供支持 高校毕业生的就业问题关系到社会的稳定和人民群众的根本利益,也关系到高等教育的健康发展.毕业生就业指导工作是一个系统的工程,不应是大学的最后一课.要真正提高学生素质,增强其竞争力,仅靠学生毕业前的临时教育是不行的,而应将就业指导工作贯穿于学生整个在校期间所受到的培养和指导.高校图书馆是学校文献信息中心,拥有得天独厚的网络信息资源,其科学性、广泛性、系统性是其他部门无法比拟的.     

练就你的职场成熟度

正管堃:中智校园服务中心项目经理问:从用人单位招聘员工时的要求看,当前学生在校期间接受的就业指导与职业生涯规划教育,还需加强哪些部分,以帮助学生顺利求职并具备相关的职业素养,在进入职场后能更好地发展?答:现在每个学校都非常重视对学生的就业指导和生涯规划教育,并且开展了很多活动。但总体来说,我还是觉得有点晚。此外,     

职业感动人物之张笑男 燃烧青春铸就梦想

他是一名80后,但他已经成为了北京市丰台区职业指导工作的中流砥柱。他勤奋努力、勇于承担、不避艰难,以实干应对挑战;他用心钻研、勤于思考、善于总结,以巧干创新服务;他爱岗敬业、乐于助人、主动服务,在快乐中奉献青春。他就是北京市丰台区职业介绍服务中心高级职业指导师——张笑男。     

高职院校职业指导工作探索

高职院校职业指导工作所面临的问题一直以来都是学校工作讨论的重点,本文分析了当前高职院校职业指导工作中存在的一些问题,并结合工作实际,探讨解决问题的方法。高职院校职业指导工作面临的问题1.思想认识问题目前,职业指导工作主要存在两点认识不到位,一是把职业指导等同"就业指导",以帮助学生在规定的时间内找到工作,并以提高就业率为唯一目标,而忽视了学生的职业生涯规划指导;二是把职业指导仅作为一种     

入世对大学生就业影响的思考

从三个方面分析了入世对我国大学生就业产生的影响，并就如何引导大学生更好地适应新的就业形势，适应入世对人才的需求，提出了自己的看法。     

从德育视角浅析高职院校就业指导工作的完善

从德育视角开展高职院校就业指导工作,不仅可以引导学生树立正确就业观,还能提高学生综合素质,在促进学生更好发展的同时,改善当前就业严峻形势。从现实情况来看,除了普遍缺乏吃苦耐劳精神以外,学生择业就业功利性强也是一个主要问题,不利于学生个人价值的有效实现。针对这些不足,从端正学生择业就业观、加强职业生涯规划、注重学生行为方式矫正、积极搭建就业平台、关注就业心理指导、充分发挥榜样力量等方面入手优化就业指导工作,让学生在正确的就业观指导下成功就业。     

探索你的未来

正3月8日上午10时,教育部部长袁贵仁通过教育部新闻办官方微博进行微访谈,围绕"教育领域综合改革"这一主题回答网友的提问。袁贵仁表示,青年学生的就业问题非常重要,今后将采取多种措施支持青年学生就业和创业。那么,当前学校针对青年学生开展了哪些就业指导工作,学生如何进行职业生涯规划并     

职业感动人物之范素萍 照亮退役运动员新的征程

她曾是一名女排运动员,与孙晋芳、张洁云等队友征战赛场,获得过全运会亚军,代表国家出访,在赛场上屡立功勋。离开运动场后,她进入南京体育学院,成为一名高校老师。在全新的工作岗位上,她一切从头开始,勇于开拓,努力创新,不断充实自己,闯出一片新的天地。她就是南京体育学院高级职业指导师——范素萍。