校报回顾与展望

随着高等教育事业的发展，我国高教战线上的大学校报正在以其数量增多、队伍扩大而蓬勃发展，成为中国教育新闻事业的一个重要组成部分和令人瞩目的生力军。目前，在垒国1063所大专院校和数百所成人高等学校里，共办有校报750余家，面向3000余万高等学校师     

从马克思主义理论角度领会江泽民“七一”讲话的精神实质

本文着重论述了应当如何从马克思主义理论角度理解、把握江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》讲话精神实质的问题。认为学习和领会讲话,必须在理论上,坚持唯物辩证法对立统一、科学理论对实践有巨大指导作用、实践第一、人民群众是历史的创造者、生产力是社会发展的最终源泉和科学的系统的观点;在思想上,做到全面理解素质、自觉钻研理论、知与行相统一,坚持生产力标准,用辩证思维方式来武装头脑;在工作中,处理好提高思想政治素质和其他素质、学习理论和运用理论、注重实绩与全面考核干部素质和干部培养任用与管理等六种关系;在价值追求上,达到全面提高干部素质,在理论与实践结合的基础上搞懂弄通建设有中国特色社会主义理论,在改造客观世界的同时改造主观世界等六个方面的目的。     

都市点击

【政 策】●“最低工资”至少两年一调今后我国的用人单位在剔除劳动者的加班及福利后,还要保证劳动者的工资必须高于最低工资标准。近日,劳动和社会保障部发布《最低工资规定》,要求今后我国各地的最低工资标准至少每两年调整一次。●手写航空意外保险禁止出售2月9日,中国保监     

励精图治 再创辉煌——为《北仑的老总们》而作

造就企业家队伍,这是时代的呼唤。北仑有得天独厚的产生企业家的区域条件。企业家要在德、识、才、学、体五个方面进行锻炼,提高自身素质,善于运用自己的职能,塑造企业和自己的形象,铸造辉煌的明天。     

社区这块地为何留不住耕田人

目前,城市社区工作者队伍建设中存在一些困难和问题。在实际工作中,很多高学历、能力强、年龄轻的知识人才不愿从事社区工作,即使已经从事,也只是将社区当作一个过渡,一旦有更好的选择,便弃之而去。下面就是两个典型的事例:王某,从部队转业后来到一家国有企业任行政干部,一干就     

近五年来陕西省幼儿园专任教师队伍现状分析与政策建议

：近年来,陕西省幼儿园教师队伍数量增长,专任教师与幼儿配备比例下降,与国家整体水平持平;教师队伍区域分布不均 衡,城区幼儿园专任教师数量饱和,乡村缺口较大;教师队伍年轻化态势有所下降,所学专业对岗位适应性较好,学历提升加 速;教师工作环境和条件不断改善,但职后晋升比较缓慢,专业成长空间受限;教师队伍稳定性向好发展,工资福利仍不尽如人 意,但流动原因趋于多元化。在“十四”五学前教育发展提升行动计划启动之际,为加强教师队伍建设,应科学规划、合理扩大 教师队伍规模,重点完善农村幼儿园教师长效补给机制;促进发展、加强骨干人才梯队建设,加大幼儿园专任教师教研和培训 力度;稳定队伍、建立健全人事管理制度,保障幼儿园教师社会福利待遇。     

全面从严治党下央企纪检队伍建设

全面从严治党已经成为当前以及今后很长一段时间党内工作的常态性要求。对于央企而言,全面从严治党的要求使其面临着总体纪检监督任务、纪检监督工作量、纪检监督对象的新变化,而通过分析发现,既有的纪检人员数量、人员结构、人员选拔过程在一定程度上制约了央企纪检队伍建设的水平以及适应纪检工作新变化的能力,惟有调整纪检人员的数量、选拔方式、能力类型、工作协调、培训方式、职业发展渠道方能使得央企纪检队伍建设符合全面从严治党下纪检监督工作的新要求。     

提升医院政工工作有效性研究

医院政工工作的不断深入需要政工工作不断深入和细致,提升政工工作的有效性,但是目前医院的政工工作还存在载体不够全面,多样性不足;工作方式较为陈旧,手段单一;工作内容空洞,内容不够丰富等方面的问题,面对这一问题,本文提出:一是推进政工工作载体多样化发展;二是推进政工工作方式的多元化发展;三是推进政工工作方式的多元化发展。     

体制、机制和策略——新形势下高校后勤队伍现状及对策研究

加强高校后勤队伍建设,既是高等教育发展的需要,也是高校后勤社会化改革必须解决的课题。本文通过对浙江高校后勤员工队伍现状分析,指出当前后勤队伍建设中存在的主要问题,分析了原因,提出从体制、机制和策略入手,在新形势下建设高校后勤队伍的苦干对策。     

新时期房地产企业政工队伍继续教育的必要性

国家宏观政蓑在促进房地产企业发展的同时,也使房地产企业面临挑战。房地产企业为了更好的适应宏观环境,对企业进行了重组和战略转型,而在这一过程中需要大量的高素质、专业性人才,政工作为影响、指导和改变人们思想和心理的软实力,对提高人才素质有重要作用。为此,有必要加强政工队伍继续教育工作,为房地产政工队伍建设方面的研究提供依据。