谈基层组织人事队伍素质的提升

1．提升基层组织人事队伍素质，是当前党建工作和经济社会发展的迫切需要。     

对社区党组织书记队伍建设的几点思考

最近．我们结合学习贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对社区党组织书记队伍建设情况进行了调查。我们感到，社区党组织书记队伍建设总体是好的，大家能努力工作．履职尽责．为维护社区稳定、服务民生大众做了大量有成效的工作。但也存在一些问题．如有的理论素养不高．政策水平低；有的组织协调能力不强．工作被动；有的党务工作不熟，     

“外国专家的家”与海外高层次人才资源开发

刚刚颁布的国家中长期人才发展规划纲要,提出要加大引进国外智力工作的力度,实施更加开放的人才政策。积极推进重点外国专家队伍建设,建设＂外国专家的家＂,充分开发海外高层次人才智力资源,这是我国软实力建设的重要组成部分。     

外语类高校国际学生辅导员队伍建设实证研究

外语类高校由于其先发的语言优势和对外交流广泛的特点,在国内众多高校中成了较早一批承担国际学生教育工作的单位,在国际学生管理方面有较为鲜明的特色和丰富的经验,较早地配备了国际学生辅导员并形成了相关梯队。对此类型高校国际学生辅导员队伍建设的研究,能够为同类型高校总结相关管理经验并探讨下一步的前进方向,也能为刚起步或计划开展国际学生教育的专业型院校提供积极的借鉴作用。     

心理契约视角下民办高校教师队伍建设研究

教师队伍建设是民办高校人力资源管理工作中的重中之重。教师与高校之间,除了由劳动合同形成的法律契约外,还存在一种心理契约。如何建设一支满足民办高校日益成长所需的稳定的教师队伍,成为民办高校人力资源管理工作者亟需思考的问题。本文从心理契约的理论基础和民办高校教师心理契约特点出发,探讨心理契约理论在民办高校教师队伍建设中的应用及现实意义,以期为民办高校教师队伍建设提供思考。     

提升社会保险档案管理人员队伍建设的措施

正对于社会保险档案管理部门来说,要想实现又好又快地发展,最主要的就是依仗优秀的人才。千里马常有,而伯乐不常有。对于社会保险档案管理部门来说,要学会慧眼识人才,不要搞官僚主义的作风,要优化自身的人力资源管理,最大限度地招揽人才、培养人才和留住人才。一、提高认知,建立人才选拔机制社会保险档案管理部门必须重视自身的人力资源管理。作为社会保险档案管理单位负责人力资源管理的领导来说,一定要给予人才在社会保险档案管     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

为了更好的适应现代社会发展的需求,大力开展企业政工工作具有重要的意义。但是我们必须清楚的认识到,当前企业政工工作过程中存在的问题与不足,应该引起我们的高度重视。文章结合企业政工工作实际情况,对企业政工工作存在的问题进行了探讨分析,提出了一系列有效的应对策略,以期达到提高我国政工队伍建设效率的目标。     

青年志愿服务发展路径探析——以中山市青年志愿服务为例

青年志愿服务是志愿服务的重要组成部分。我国自1993年起，便开始在全国青少年中广泛开展扶贫帮困等内容的青年社会志愿服务。截止2009年底，广东的志愿者队伍已达370万。一方面，作为青年参与社会生活的一种非常重要的方式，它有利促进了社区工作的完善和社会的进步。     

乡村基层党建工作水平提升思考——以党员干部队伍建设工作为例

我国改革开放40年的发展历程中,人民生活水平有了明显提升,政治、经济、文化等领域的工作都有了质的飞跃与创新。但改革开放实行过程中,也出现了城乡、区域经济发展水平不平衡的情况,面对突出的存在问题,为了早日实现全面建设小康社会的目标,我国大力实施振兴乡村战略,大力帮扶乡村发展。党的建设工作也深入乡村,深入群众,有效确保乡村政治经济的发展。基于此,以党员干部队伍建设工作为例,研究强化队伍建设工作、提升乡村基层党建工作水平的策略。     

加强大学生思政教育队伍建设的几点探讨

社会在不断的进步,高等教育越来越受到社会群众的重视。大学生越来越常见,并且已经成为社会生活中的主要成员之一。因此对大学生进行思政教学是十分重要的。加强大学生思政教育队伍建设是对于整个社会都是十分必要的,它关系着高等教育的未来发展,关系着建设社会主义现代化的进行,关系着社会整体的稳定。因此在大学生思想政治教育过程中,应当重视大学生思政教育队伍建设。笔者针对加强大学生思政教育队伍建设进行了一些思考与研究,旨在提高大学生的道德素质,使得大学生在未来的发展道路上能为社会做出更大的贡献。