举贤需要不避嫌

正按照组织原则,党委讨论干部人事问题是"内部酝酿,会议决定",从制度设计上是为了避免少数人说了算,要求所有决定是少数服从多数形成的组织意见。但实际上,很多时候却是某些领导的个人意见变成了集体意见。这样,如果决策失误,无从追究责任,集体决定嘛,法不责众。     

政治合法性：含义·区别·功能

任何社会的政治生活中都存在着政治统治与被统治、政治权威与政治服从(或命令与服从)、政治领导与被领导的关系,这些关系构成了相应的政治秩序.构建良好的政治秩序既需要政治权力的塑造,更需要政治合法性的维持.因此,对政治合法性的含义、区别、功能进行研究即可以更好地解决社会政治秩序如何持久的问题.     

权力体制造成道德灾区

在权力体制下,上级需要下级干活,帮助制造政绩,以便向更高的上级邀功请赏;在不服从就会受惩罚的环境下,下级会乖乖选择顺从上级的命令,甚至通过取悦上级换来自己的好处。这种上下级之间的默契或交易看上去是两厢情愿,实际上是权力体制压抑独立人格的必然产物;     

强制情景下最终用户的采纳意愿研究

 中国人口老龄化已经进入快速发展期,为提高养老院的医疗服务质量,养老机构在医疗信息系统上投入了大量的财力和人力,但使用的效率并不高。象征接受被认为是导致医疗信息系统无法实现其预期效用的根源,因此识别老人们象征接受的影响因素进而制定相应的管理策略已然变得十分迫切。        选取一家公办养老院和一家民办养老院作为研究对象,调查对象为养老院内的老人。采用现场发放问卷和现场回收的方式获取数据,以提高问卷的回收率。为避免共同方法偏差对研究结果的影响,采用分时间段的问卷调查法,对336位老人展开为期6个月的问卷调查。使用SPSS 20.0和AMOS 21.0对数据进行探索性因子分析、验证性因子分析、描述性统计分析和内部一致性分析等,采用多层线性分析和总效应调节分析法验证认知失调在象征接受与采纳意愿之间的中介效应和任务价值在象征接受与认知失调之间的调节作用,以探讨强制用户使用医疗信息系统后,用户认知转变的过程机制以及采纳意愿形成的边界条件。        研究结果表明,在医疗信息系统实施过程中,对于服从个性较强的人,管理者的职位权力能直接导致用户象征性采纳行为,继而在用户内部出现认知失调的情绪,经过一个试用期,认知失调才能完全消失,最终产生实质性的采纳意愿;用户的任务价值对认知失调情绪起关键性的消除作用。对于服从性较弱的人,他们并没有经历认知失调,其象征性采纳可以直接转化为实质性采纳。        研究结果有助于厘清强迫服从情景下用户认知转变的内在机制,通过个体差异与组织情景交互视角,探讨医疗信息系统采纳意愿形成的边界条件,对养老院的管理者有效消除医疗信息系统实施过程中的抗拒心理、提升系统的使用效率具有实践意义。     

论全面深化改革与遵守党的政治纪律

实践证明,全面深化改革与党的政治纪律并不矛盾,改革需要纪律,纪律确保改革。中央定了的改革大政方针,要求我们的党员、干部,各级部门积极地、创造性地执行,涉及到集团及领导干部的要坚决的服从,服从改革的大局,发展的大局,国家整体的大局。执行和严格遵守党的政治纪律的极端重要性,体现在以下几方面。     

从众当以善做主

少数服从多数,这是大家耳熟能详的议事决断原则。但是,这一原则的运用需要十分慎重,切不可机械运用。否则,可能造成“集体暴力”行为,也可能被少数心术不正之人所利用。这一点,中国古人就已注意到了。     

中央情报局638次暗杀卡斯特罗

卡斯特罗是古巴坚定的领导者,他不服从美国政府的意愿,不向美国政府低头。特别是冷战期间,他始终坚守在苏联一方,这让美国政府十分憎恨他。为了除掉这颗眼中钉,美国政府动用了中央情报局,实施暗杀卡斯特罗的行动。     

微博冷笑话

老婆：“这件事我说了算,你们谁有反对意见！”爸爸和女儿看了看都低下头沉默。这时候,家里的宠物狗”汪汪汪”叫了三声。老婆：“看来这次家庭会议只有狗狗提出反对意见,不过少数服从多数,3：1提议通过!散会!”会后,爸爸来到狗狗面前．无限羡慕的说：”在家里,也只有你敢说真话了。”     

行政行为模式:类型及要素界定

行政行为模式是体系化的行政协调方式的抽象。在不同的社会发展阶段,行政模式赋予行政行为不同的责任结构,并采取与之相适用的行政协调机制来实现。变化的社会结构、行政组织结构、行政人格和行政心态,与行政行为的判断类型、判断标准、责任结构和协调机制相互作用,推动了行政行为模式的演变。从农业社会到工业社会,行政行为模式从服从行政行为模式演变为协作行政行为模式。后工业化过程中,将逐渐形成与服务型政府建设所需要的新行政行为模式——合作行政行为模式。