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992.
正2013年,成都市武侯区人力资源和社会保障局按照区委、区政府"宜人新城区、创业新天地、幸福新家园"的总体目标,坚持以"民生为本,人才优先"为工作主线,围绕就业服务、社会保障、基金监管、人事管理、劳动维权、平台建设等重点工作,全力以赴,真抓实干,圆满完成了年度各项任务。区人社局先后被表彰为"全国清理整顿人力资源市场秩序突出成绩单位""全市就业促进工作成绩突出单位"。 相似文献
993.
2012年,中国经济结构性转型的当口,面对世界经济长期徘徊低谷、国内实体经济普遍滑坡的现状,企事业单位的人力资源管理环境存在着巨大变数。人口红利正在逐渐消失、人工成本持续上升、人力资源供给结构性失衡、事业单位变革不断深入……人力资源管理面临着前所未有的挑战,人力资源服务亦面临着更为严峻的挑战。 相似文献
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995.
《湛江师范学院学报》2017,(6):168-172
人事档案是人力资源管理的重要文件,强化人事档案管理是做好人事工作的重要组成部分,人事档案的电子化管理是大势所趋,对破解目前人事档案管理存在的信息不全、更新滞后、标准化不够等缺陷提供了契机,有效实现人事档案电子化管理要从提高对人事档案管理的认识、健全人事档案管理体系、建立人事档案电子数据库、完善人事档案电子化系统、加强人事档案审査、构建人事档案资源平台和加强人事档案人才队伍建设等方面着手建设. 相似文献
996.
997.
随着经济的迅速发展,测绘行业所发挥的作用越来越大,各行各业也越来越依赖测绘相关的信息资料。要加强对测绘工程档案的工作流程方面进行规划,结合计算机技术,开展档案信息化工作,开发有效的档案质量监控和检审工具软件,实现档案的电子化和网络化,质量监控和审核智能化是当前从事档案工作重要的课题。 相似文献
998.
在知识经济时代,图书馆在高校中占据着十分重要的地位,它是评判一个学校好坏的重要标准之一.而在图书馆的各个构成要素中,高校图书馆的流通服务质量又十分关键,其直接关系到图书馆的服务价值所在.鉴于此,笔者对高校图书馆流通服务过程中的一些常见性问题进行了分析,然后针对这些问题提出了详细的解决措施,希望能有效提升现代高校图书馆流通服务质量. 相似文献
999.