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长三角近海海洋环境管理立法研究 总被引:2,自引:0,他引:2
长江三角洲经济区海洋经济发展势头强劲,但同时其近海也饱受海水水质恶化、赤潮灾害频发、海洋生态非健康等环境问题的困扰。长三角近海环境问题的解决需要一种特殊的环境管理方式,即区域海洋环境管理,这是海洋环境管理理论不断发展创新的成果,可以起到解决自然区域与行政区划之间的矛盾、协调多方利益和中观管理的有益补充作用。本文拟探讨通过贯彻区域海洋环境管理理念,创设适用于长三角毗邻海域的、针对海洋环境管理的区域性法律文件,来治理与维护这一海洋区域的环境,从而为其海洋经济发展创造有利条件,提供良好的环境依托,使发展走上可持续的道路。 相似文献
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实验设备共享特征、原理、影响因素与运行机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
胡卓君 《绍兴文理学院学报》2008,28(7):72-75
高校实验设备资源共享具有主体构成多元性、资源所有权与使用权分离性、共享方式合作性、效益分享性等特征.共享遵循技术共需原理、物质保障原理和利益驱动原理.共享存在诸多影响因素,需建立共享导向、汇交投入、有偿享用、风险分担、信息互动、高效服务等机制. 相似文献
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"办公室管理"一直被视为管理科学中一个十分重要的实践课题。这是因为办公室是所有公共和私人组织中的中枢神经系统。本文主要分析了石化企业一线办公室管理中存在的问题,在此基础上提出了相应的完善对策。 相似文献
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信用风险和应收帐款管理问题是当前影响企业经营成败的关键因素之一,湖南永利化工股份有限公司通过设立信用管理部门、建立客户信息档案、客户资信管理制度、内部授信制度、应收帐款管理制度、帐龄控制制度等,有效地改善了公司应收帐款的市场结构和客户结构,提高了资金周转效率,应收帐款的风险大幅度降低,发展、改善了大客户的战略合作关系,在企业商帐管理方面走出了一条新路。 相似文献
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调动好全体员工的能动性和创造性.推动机关工作和谐高效运转.是机关管理者的共同职责。自03年以来.寿光市统计局在机关工作人员绩效考核方面进行了大胆的探索和实践.收到了很好的效果:全体员工目标明确、和谐相处;履行职责求实奉献、清正廉明;干事创业奋发有为,成就突出。在统计业务量成倍增长的情况下. 相似文献
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激励机制在高校辅导员管理中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
胡燕生 《湖北师范学院学报(哲学社会科学版)》2008,28(5):108-110
辅导员在高校学生管理工作中的作用是至关重要的,如何应用激励机制激发、调动辅导员的积极性是当前学校管理工作面临的一个重要课题,本文对辅导员群体的现状进行深入分析,并提出激励机制在辅导员管理应用中应注意的几个原则。 相似文献