征稿

《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学，科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。     

高校学报发展的若干思考

21世纪对高校学报提出了更新、更高的要求。只有不断更新观念，优化作者和编辑队伍，提高学报的学术性和创新性，加强期刊国际化意识，高校学报才能得到更好的发展。     

2015年《中南林业科技大学学报(社会科学版)》征订启事

《中南林业科技大学学报》(社会科学版),是经国家新闻出版广电总局批准,由中南林业科技大学主办的社会科学学术理论期刊,是RCCSE中国核心学术期刊(扩展版)、中国学术期刊网络出版总库收录期刊。     

2014《管理观察》杂志征文和约稿的通知

正《管理观察》杂志由中华人民共和国科学技术部主管、中国科学技术信息研究所和科学技术文献出版社主办、中国管理科学研究院科技进步研究所承办。第九届、十届全国人大常委会副委员长、著名管理学家成思危教授、著名教育学家许嘉璐教授出任总顾问。全国100家政府、教育科研机构、企事业单位组成管理观察杂志战略联盟。《管理观察》杂志创刊于1981年,2008年更名。《管理观察》杂志是创刊较早、活力劲强、增速最快的创新型媒体。近年来,《管理观察》杂志的政治社会地位和影响力日益提升,本刊是较早成为管理科学领域前百名全国优秀期刊之一;杂志的改革经验被中宣部改革办列为调研重点;《管理观察》杂志还是连续两年获准采访"两会"最具影响力的全国优秀期刊。在全面推进改革的新时代,《管理观察》杂志正在释     

通俗党史期刊的危机与出路

在市场经济条件下 ,期刊竞争愈演愈烈。通俗党史期刊首当其冲 ,开始陷入出版和经营两大危机之中。只有及时转变观念 ,树立精品意识 ,创办名牌特色期刊 ,拓宽发行渠道 ,积极开展多种经营 ,才能使刊物立于不败之地     

征稿启事

《哈尔滨工业大学学报》(社会科学版)是哈尔滨工业大学主办的人文社会科学综合性学术刊物,双月刊,是第三届国家期刊奖百种重点期刊、全国百强社科学报、中国人文社科学报核心期刊和美国《剑桥科学文摘》(CSA)源刊。本刊以创办高品位、高质量、高影响力的学术期刊为目标,坚持"前沿、深刻、严谨、创新"的办刊理念,在国家科学发展观与建设和谐社会的思想指导下,立足为经济建设和社会发展提供理论与实践研究支持。     

期刊编辑的审美艺术

期刊已成为当今社会政治、经济和文化生活的重要组成部分，它以图文形式展现给读者，渗透到人们生活的各个领域。期刊编辑开始由简单的排列组合型进入复杂的“创作”新时代，期刊编辑的艺术美感也就在创作中呈现出来。好的期刊编辑能够赋予文章艺术美感，展现文章的文采和艺术生命，让期刊成为传播文字和图片灵魂的艺术。     

网络环境下探析图书馆期刊管理路径

随着时代的进步和社会经济的发展,网络技术得到了普遍应用,电子期刊数量越来越多,那么传统的图书馆期刊管理模式在实践过程中逐渐暴露出来了一系列的问题,需要进行创新,这样才可以促使图书馆获得更好的发展。本文简要分析了网络环境下图书馆期刊管理途径,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

民国时期中华书局的出版类期刊研究

民国时期,中华书局出版了《中华书局图书月刊》和《出版月刊》两种出版类刊物。它们的主要功能是为中华书局的图书进行宣传。它们的主要内容是:介绍中华书局情况及与出版有关的知识,推荐中华书局出版的图书,提供读书指导,刊登中华版图书评论,提供中华书局的销售信息。它们的特点是:图书宣传的广告色彩较浓,教科书宣传比重较大,宣传用语比较有特色。中华书局留存于世的这两种刊物,可以为当今的图书宣传提供有益的借鉴。