保障党员主体地位要从提高党员主体意识入手

马克思主义认为,人的思想不是先验的,也不是由外部强加的,而是在对外部信息的理解中构建的。在一定程度上,人的思想意识的形成,和思想信息源的权威性有关,但更重要的在于主体的理性选择。思想是行动的指南,保障党员主体地位,必须首先提升党员的主体意识。一、培养党员角色意识党员的角色意识,也就是党员的主人翁意识,是党员主体意识的核心,是党员权利意识、民主意识和责任意识的基础。     

领导切忌想当然

领导位高权重、责任重大,切忌决策想当然。领导科学决策要以对三个方面的正确判断为前提:一是对自己的判断,二是对组织的判断,三是对成员的判断。第一方面:切忌对自己想当然一要切忌以自己满意为第一追求。领导是组织金     

孙子治军思想体系对领导管理工作的启示

《孙子兵法》中的治军思想具有完整的思想体系。从组织机构的设置到管理的基本原则,从人性化的情感管理艺术到特殊环境下的危机管理意识,以及注重实战与训练结合的养成教育思想,都对现代的领导管理工作具有重要的启迪价值。     

博弈视角下合作理念的实证分析

人类的天性是趋利避害的,如果每个人为了自己的利益而产生行为,其结果是一种囚徒困境.博弈论认为,合作是博弈中的均衡结果,只要重塑博弈的价值取向、均衡理念,社会的合作、均衡就会实现. 理念取向对博弈的结局产生着极大的影响.在相同的环境、条件下,理念取向不同,其博弈结果可能是完全不同的.     

社会管理创新的逻辑学分析

新时期提出的社会管理创新是对原有维稳体制的突破,它实际上是党的十七大提出的以人为本的科学发展观的具体实践。社会管理创新强调最大限度地激发社会活力、增加和谐因素,强调民众的满意度、幸福感,将对政府的评价尺度由以前政府自我设定的政府主动性陈述变为民众的客观评价,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业     

浅谈如何做好高校教学秘书工作

文章阐述了高校教学秘书的工作职能和工作内容及应应具备的基本素质,分析目前高校教学秘书队伍存在的问题,结合自身工作经验提出了做好教学秘书工作的建议和策略,以保证推动教学管理工作的顺利完成。     

论和谐氛围与优化管理

本文结合企业发展现状,提出了班组管理全员参与、互相合作、自我约束的自治精细化管理模式。通过“人人参与、内部控制、协调配置、提升素质、以人为本”,实践了人人知晓管理、人人接受管理,使班组人员的管理意识从“小我”转向“大局”,促成了全员协作、沟通无阻、积极向上的管理局面。     

对新形势下农电管理体制改革的思考

胡锦涛总书记强调“电力工业既是基础产业又是公用事业,既是生产资料又是生活资料,关系到社会的进步,生产力的发展和人民生活水平的提高,地位十分重要”。新形势下,衣屯体制如何更好的适应农村经济发展,满足新型农村建设的要求,促进衣电事业有序健康发展,成为电力企业的工作重点;而如何科学合理的做好农电体制改革、加强农电管理就成为新形势下电力企业工作人员所面对的挑战。     

空掉自己,向能者学习

在我看来,包容比自己弱的人,尊敬比自己强的人,愿意听取不同的意见,才是一个管理者应有的风范。不论做人,还是做企业,诚信和口碑都是最重要的基石。管理者尤其应切记。只求目的,不择手段,也许能挣到"快钱",但同时也在透支信用,会扼杀企业未来做大做强的机会。在现实中,管理者有不同的风格,有的温文尔雅,有的咄咄逼人,但都能达到他们的目标。许多人认为,管理者不应该谦虚,或者不应该过于谦虚。实际上,我们对谦虚的理解仍然有偏颇,     

未来十年中国与世界格局将发生重大改变

中国经济是全球经济的一部分,中国宏观经济走势肯定要受到国际形势的影响。因此探讨中国经济问题时一定要放到全球格局大趋势下来分析。这一轮金融危机之后,全球经济和政治环境都发生了较大的变化,因此我们需要重新梳理未来10年中全球政治经济一些大的发展趋势,从而明确中国未来10到20年的发展战略。一、全球经济未来十年将持续低迷美国次贷危机所引发的全球金融危机已经过去了5年,并