未公示制度能用来处理职工吗？

我单位有一名职工由于工作岗位特殊的原因，造成双眼视力下降，去年被认定为职业病，并经劳动部门鉴定为工伤九级。此后，该职工被重新安排了工作，今年3月，该职工认为病情加重，要求重新鉴定工伤等级。后被鉴定为工伤七级。在如何理解“本人工资”时，该职工与单位发生分歧，该名职工认为应当以其认定为七级工伤前的工资为“本人工资”基数；单位认为，应以其患职业病前12个月平均月工资为“本人工资”。请问：我单位的观点是否正确?     

上访妈妈

6年前，唐慧的11岁幼女被绑架强迫卖淫，染上性病，落下终身不育的疾病。在延宕6年后，唐慧本人却因为多次上访“严重扰乱了单位秩序和社会秩序”而被劳教。虽已被释放，但网上民怨沸腾。     

商榷:工伤认定中“非本人主要责任”的判断

非本人主要责任是上下班途中工伤认定的限制性规定,在工伤认定实务中引发了许多问题,公安机关交通管理部门事故认定与工伤认定之间可能存在冲突等原因,因此,非本人主要责任的立法表述值得商榷。     

俄罗斯总统办公厅揭秘

关于俄罗斯总统办公厅,俄宪法中有一句明确的表述：＂总统组建俄联邦办公厅。＂由此可见,俄罗斯总统办公厅主要是为总统个人服务,由总统本人直接领导,是协助总统完成宪法赋予的权限与职能的机构。     

皮埃尔·特维纽：我喜欢“友好使者”这个角色

我不会忘记铁岭的朋友们,我愿意为中国铁岭与法国南希的友谊出一份力。我很自豪铁岭的人民和政府信任我,为促进铁岭与法国南希的交流合作,我将进一步发挥好桥梁和纽带的作用。我本人也将尽我最大的努力为铁岭的发展贡献出我全部的热情！     

论《民法典》善意取得制度中的“本人与因”——基于外观主义的分析

《民法典》确立的善意取得制度在价值判断层面未体现对真实权利人的保护,在构成要件层面也忽视了真实权利人的责任承担与主体行为之间的逻辑关联。善意取得制度的正当性基础在学界存在观点分歧,其中外观主义对善意取得制度的阐释更具说服力。外观主义理论的现代发展以“本人与因”的事实作为真实权利人承担外观责任的归责要件。具体而言,善意取得应当以真实权利人“本人与因”作为利益衡量的判断要素,将善意取得的价值取向由利益“牺牲”转向利益“调和”。善意取得应将“本人与因”作为构成要件:第一,动产善意取得仅得适用于占有委托物的无权转让,遗失物、盗赃物等占有脱离物应排除适用;第二,不动产善意取得的适用范围以真实权利人自己导致的不动产登记簿权利事项记载错误为限,冒名处分不动产行为应排除适用。     

谭景阳,心中有爱护春花

2000年,谭景阳担任湘潭市关工委主任的时候,已经是位年过七旬的老人了。几年来,在他的领导下,湘潭市的关心下一代工作年年都有新气象,工作不断取得新成绩。2005年,湘潭市关工委被评为全国关心下一代工作先进集体,他本人也先后被评为全国关心下一代工作先进工作者、全国优秀离休干部。     

表见代理构成及救济问题浅论

表见代理制度是民法上一项非常重要的制度,对代理贸易的存在与发展,保护交易安全以及维护经济秩序都有着重要意义。本文着重对表见代理构成要件中单一要件说和双重要件说的比较,以及对表见代理人的抗辩权和本人的救济作了探讨。     

论李清照情感世界的“缺陷”

长期以来在李清照的研究中,学者们不约而同地指出了李清照情感世界的“缺陷”,并由此判定漱玉词社会意义不大。本人以为,不能简单地从社会学的角度加以评判,而要历史地、全方位地考察其“缺陷”的特点和意义。首先应从女性的特点及其时代条件、人生遭际的具体情况出发,探究其“缺陷”的具体内涵,而后在此基础上客观地评说这种“缺陷”在李清照所构建的艺术世界里所起的作用,在成就一代女性艺术大师的过程中所占据的不可替代的地位。     

特殊情形下的失业保险待遇条件初探

"非因本人意愿中断就业"这一失业保险领取条件,作为失业保险待遇享受的刚性条件之一,可以通过由用人单位所提供的单方面解除劳动合同证明书来体现。但在现实经办中,会出现劳动仲裁书、因强迫加班冒险作业等事实形成的离职书等各种特殊情况,如何考量这几种特殊情况下的失业保险给付条件,本文将进行初步的探讨。