心力管理实践谈之十四：心力管理 打磨细节

企业管理中的细节,哪些至关重要,哪些无关紧要,可谓“仁者见仁,智者见智”。尽管没有标准答案,但是事物总是由量变再到质变的,小事往往是大事的根。现代企业管理者,必须用心去洞察、体会、思考小细节与大组织之间的关系,在必要的细节上“打磨”,以细微之力,达到“四两拨千斤”的效果。     

剑桥大学校长：培养杰出人才重在提供学术自由

大学怎样才能培养出杰出人才？这个国人热议的问题也许难有标准答案,但曾培养了牛顿、达尔文等诸多科学巨匠的英国剑桥大学无疑能提供良好参考,剑桥大学校长莱谢克·博里塞维奇日前就此接受新华社记者专访时说,非常重要的一点是提供学术自由。     

标准答案

正一道小学一年级的语文阅读题,素材是孔融让梨的故事。题目是《如果你是孔融,你会怎么办?》一个学生答道:"我不会让梨。"结果,被老师打了一个大大的叉。孩子的父亲感到很困惑,觉得孩子这个问题没有回答错,怎么打了个叉?于是,他找到了老师。老师听了家长的疑问,笑着将标准答案给他看。他看到,标准答案是:让梨。一份小学生二年级试卷上有这样一道题目:雪融化以后是什么?有个小学生答道:雪融化后是春天。     

2010年安徽公务员面试题解析

面试实际上考的是知识面、考的是实际应对问题的能力,任何一道题目,都没有统一的标准答案,唯有参考答案。希望考生谨记。     

全国公开选拔领导干部笔试技巧

笔试是全国公开选拔党政领导干部考试的重要环节。其特点是考生通过解答试题,让主考机关了解自己的知识深度和广度。众多考生同时临场,有统一的、较客观的评判标准,省时高效,经济易行。但笔试也有很大的局限性,考生不能直观地向招考机关展现自己,而要通过卷面展示自己,因此,有必要了解几种常用的技巧。     

看谁画得妙

小朋友们,这一期的“形状游戏”又和大家见面了。首先要感谢大家的踊跃参与,同时也希望更多的小朋友参与到这个栏目里来,尽情释放自己的创意。没有任何约束,也没有标准答案,评选的准则是看谁画得更好,看谁创意更妙。优秀的作品将刊登在下几期《新少年》杂志上,我们还为获选的小朋友们精心地准备了一份神秘小礼物,快快投稿口巴。     

专家教你买果蔬

买果蔬时,我们往往会有一些疑问：哪些蔬果可能农药多、哪些蔬果含农药少？怎么才能尽量减少吃进去的农药？还有厂家以此为商机,卖起了果蔬解毒机和农药降解剂。那么,这些问题的标准答案是什么呢？以下就是相关专家的解答。     

解读幸福

正小时候,幸福的感觉似乎无时不有、无处不在。幸福就在上学时萦绕耳边的奶奶的叮咛和嘱托中;幸福就在用勤工俭学赚来的五分钱换来一支绿豆糕时;幸福就在夏日与家人围坐前坪仰望星空、聆听虫鸣的惬意中;幸福就在生日当天意外发现饭碗底藏着两个荷包蛋时;幸福就在过年时提着自制灯笼挨家挨户辞年赚来满袋子糖果时……     

被“标准答案”统治的世界

一个社会要有共同的底线,所以有了法律和道德,但这并不意味着唯标准答案马首是瞻。     

时刻准备当后妈

压力越来越大、生活越来越忙碌,女人们忙着充电忙着工作,却在选择结婚对象的时候惊觉身边的适婚对象大多是有过短暂婚史、还带着个孩子的男人,当然,他们大都有很不错的经济条件。看看章子怡、王艳、赵薇,女明星们已经做出了最好的事实说明,幸福的定义也许从来就没有过标准答案,那在这个社会高度竞争的当下,后妈也许真的会是下一站幸福?