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71.
研究者可以从不同角度抽绎文学史理念 ,然而能够成为重构现代中国文学史核心理念的则应似“人的文学”。这是因为它既可透视和发掘现代中国不同样态文学的多层面多维度的内涵 ,又可穿越和梳理现代中国文学艰难曲折流变的历史隧道 ,即使那些政治意识色彩浓重的“革命文学”的“人学”意蕴也可以洞察和概括。故“人的文学”观念能够作为科学把握现代中国文学史的理论思维 ,也能作为贯通现代中国文学史的灵魂  相似文献   
72.
美国大学实行竞技体育和高等教育同步发展的原则,保证了美国大学生在接受科学文化教育的同时,接受全面的竞技体育教育,做到科学素质、人文精神及健康体魄三者兼备,培养出众多奥运会冠军,是世界高等教育与体育教育完美结合的典范.我国大学竞技体育游离于教育之外,其发展核心理念已不能适应当今高等教育发展的需要.中、美两国教育和体育管理体制迥然不同,美国大学竞技体育发展的先进理念,竞赛组织和管理等方面的成功经验,对于转变我国大学竞技体育发展理念,深刻理解大学竞技体育的育人价值,改革和完善大学校际竞赛管理制度,有较为重要的启示和借鉴的意义.  相似文献   
73.
论中国企业管理的核心理念   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业管理的核心理念是指企业管理理论中最重要、最根本的观念、理论、思想,它应该包括三个要素:企业的伦理管理理念、企业文化和企业的社会责任.管理是人类社会的一种普遍的社会实践活动,其实质是协调各种关系.企业的伦理管理是理论基础,企业文化是发展基础,企业的社会责任是义务基础.  相似文献   
74.
通过学习2009年9月29日国务院新闻办发表的《中国的民族政策与各民族共同繁荣发展》白皮书,最大的感受就是促进民族和谐发展是60年来中国共产党民族政策的核心理念。本文主要从民族平等团结政策、民族区域自治政策和各项具体民族政策入手,来论述民族政策与民族和谐发展之间的关系。  相似文献   
75.
公平正义:和谐社会的核心价值理念   总被引:1,自引:0,他引:1  
公平正义是和谐社会的内在要求和核心价值理念,也是人类孜孜以求的崇高目标和理想。深刻领会公平正义的内涵及意义,客观正视目前构建和谐社会面临的机会不平等、收入分配不公平、司法不公正等严重的公平正义缺失问题,树立正确的公平正义理念,通过建立利益调控机制、完善社会保障制度、依法行政、司法公正等切实可行的措施维护公平正义。  相似文献   
76.
周文  李超 《学术研究》2022,(2):75-83
中国共产党自成立以来,始终将中华民族前途命运与全人类社会发展前景相交织,在国内书写出中华民族几千年历史上的恢弘史诗,对外工作也因党而兴、因党而强。特别是进入中国特色社会主义新时代后,以习近平同志为核心的党中央统筹把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,积极同世界各国人民一道,推动历史车轮沿着正确的轨道前进。中国共产党坚持以马克思主义的科学理论作为自己的指导思想,正确把握人类社会发展规律,努力实现国际间包容性发展,倡导顺应共同治理进步潮流。中国共产党不仅致力于以中国式现代化推进中华民族伟大复兴,更担负起改革与完善全球治理体系的重任,与各国政党一道携手共进、砥砺前行。面对复杂严峻的国际形势和前所未有的外部风险挑战,中国共产党坚持健全党对外事工作的领导体制机制,不断加强对外工作顶层设计,国家治理体系现代化、"一带一路"倡议与双循环新发展格局三个维度层层递进,为完善全球治理和推进新型全球化提供了切实可行的中国方案,更以马克思主义政党的亮丽底色为人类文明形态的进步贡献了智慧与力量。  相似文献   
77.
制度创新——邓小平社会主义改革的核心理念   总被引:1,自引:0,他引:1  
马捷莎  郭斌 《兰州学刊》2007,3(5):55-57
制度创新是社会发展向现行制度提出的一种革新要求,是对社会规范体系进行重新选择、创造、新建和优化的过程.邓小平深入总结了中国社会主义发展的经验和教训,把制度创新作为社会主义改革的核心理念,推动了中国特色社会主义事业的蓬勃发展.  相似文献   
78.
音乐人类学核心理念辨析   总被引:1,自引:0,他引:1  
音乐人类学认为,音乐反映着文化价值,而且音乐也能引导改变文化方向的行动。音乐人类学学科建立以来,一直运用文化人类学的理论和方法对音乐进行研究,把一切音乐活动都看成是其研究对象。  相似文献   
79.
宋庆华 《社区》2012,(20):9
以需求为导向的社区服务项目化管理的核心理念是,将传统的由政府提供统一的社区活动,居民被动参与活动的工作方式,转变为关注社会群体需求建立社区服务项目的做法,同时授权居民参与社区服务项目的决策、实施、管理和监督的过程参与模式,该模式也被叫做"社区服务项目化管理的参与式治理"模式。  相似文献   
80.
正出版社:中国商业出版社本书简介:这是一本教人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书,是著名经管励志畅销书作家吴甘霖和邓小兰关于员工培训的巅峰之作。该书紧紧围绕成为一流员工最重要的"4大突破"做文章  相似文献   
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